猎头公司10大品牌排行榜【最新名单公布】

猎头公司10大品牌排行榜数据赋能 共话品牌 相信品牌的力量榜单说明品牌榜更新时间：2025年07月8日（榜中榜每月更新）入榜《2025年CNPP猎头公司十大品牌榜中榜名录》的有：科锐国际、Michaelpage米高蒲志、Manpower万宝盛华、锐仕方达Risfond、KornFerry光辉国际、海德思哲、COMRiSE讯升人力、PERSOLKELLY、HAYS瀚纳仕、Hudson翰德等，猎头公司10大品牌排行榜由CNPP品牌榜中榜大数据「研究院」和CN10排排榜技术「研究院」通过资料收集整理，并基于大数据统计及人为根据市场和参数条件变化的分析研究专业测评而得出，是大数据、云计算、数据统计真实客观呈现的结果，排序不分先后，不是认定认证、不是竞价排名、不是表彰评选、不是评奖评比，旨在褒扬优秀品牌，展现优秀企业。猎头公司10大品牌行业推荐品牌

科锐国际(北京科锐国际人力资源股份有限公司)成立于1996年，国内专业的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，国内较早上市的人力资源服务民营企业，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，在中美英德澳荷等多国拥有百余家分支机构。得票指数：0

Michaelpage米高蒲志(米高蒲志(上海)人才服务有限公司)创于1976年伦敦,全球知名雇主企业,专注于从事长期/合同和临时职位招聘工作的招聘咨询服务机构,米高蒲志(上海)人才服务有限公司。得票指数：0

Manpower万宝盛华(万宝盛华人力资源(中国)有限公司)成立于1948年美国,人力资源服务行业开创者,全球开创性的人力资源解决方案专业服务提供商,旗下拥有多个人力资源服务品牌,万宝盛华人力资源(中国)有限公司。得票指数：0

4锐仕方达Risfond(锐仕方达人才科技集团有限公司)亚太地区知名的人力资源服务机构,致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业,锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司。得票指数：0

5KornFerry光辉国际(光辉(上海)人才咨询有限公司)成立于1969年美国洛杉矶,全球专业招聘流程外包服务商,优质的人力资源解决方案提供商,光辉国际旗下专注于招聘流程外包解决方案商,光辉(上海)人才咨询有限公司。得票指数：0

6海德思哲(北京海德思哲国际咨询有限公司)成立于1953年美国,全球较大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司,开创了全球高级人才搜猎服务行业,北京海德思哲国际咨询有限公司。得票指数：0

7COMRiSE讯升人力(讯升(上海)人力资源有限公司)创办于1984年美国,专注于中高端人才寻访/招聘流程外包/全风险岗位外包和跨境人才服务等人力资源解决方案,讯升(上海)人力资源有限公司。得票指数：0

8PERSOLKELLY(上海必胜人力资源有限公司)创立于1946年美国,提供劳动力解决方案,包括招聘/人力资源管理/供应商管理/新职介绍服务的外包和咨询的服务,上海必胜人力资源有限公司。得票指数：0

9HAYS瀚纳仕(上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司)成立于1968年英国,全球专业的专业招聘集团,专注于全球范围内优秀/专业和技术人才招聘的集团公司,上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司。得票指数：0

10Hudson翰德(上海翰德人力资源有限公司)美国翰德国际旗下,全球知名的招聘管理/人才签约以及人才管理服务供应商,专业从事专业招聘/招聘流程外包以及人才管理服务的大型企业,上海翰德人力资源有限公司。得票指数：0

知名(著名)猎头公司，猎头公司什么牌子好RobertHalf罗致恒富FA TalentHRnetOneConnectus嘉驰国际X-GIANTS中科航天人才SpencerStuartEgonzehnder亿康先达RussellReynoldsRandstad任仕达CGP展动力ZDL择仕VERSAL众猎国际CRI埃摩森CGL以上品牌榜名单由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理大数据统计分析研究而得出，排序不分先后，仅提供给您参考。我喜欢的品牌投票>>更多猎头公司行业品牌知识点猎头公司怎么赚钱

1、佣金：按比例

最常见也是最主要的模式，猎头水准不同，佣金比例也不同，低端一些的20%左右（大部分只有“右”，没有“左”，因为再低了，企业和猎头都赚不到钱），中端的22%-25%，高端的23%-30%都有。百分率是指招聘成功的候选人在新公司一个完整年年薪的比率。

2、佣金：固定收费

是指猎企与客户企业约定招聘某个职级的人，只收取固定费用，例如一个工程师2万，一个专员8千等等。

3、项目制收费

这样的形式大都存在RPO（招聘流程外包）形式，即企业招聘的工作外包给了猎头公司，猎头公司组织人力可以快速的为企业解决短期大量的招聘任务。客户企业需要支付给猎头整体的项目打包费用，这个费用根据招聘的数量、周期、级别、难度来确定。一般都是半年左右的项目，收费也都是100-600万不等，当然猎头公司的代价也不小，要十几个，甚至更多人投入进去，没白没黑的“搬砖”。

4、Mapping收费

Mapping就是根据客户企业的需求，猎头对目标企业进行全面的组织架构、薪酬体系、激励政策、发展规划等作出信息详细的梳理，以供作客户企业参考。

这种服务主要是一些行业领军客户企业需要的高端服务，因为他们通过Mapping服务获得竞争对手、市场的最直观组织架构、业务构成、人员背景、薪酬结构、激励政策等等，为自己组建团队和优化团队作参考。也只有这些企业才愿意、有必要支付这样高昂费用（一般10万起，三五十万的Mapping服务也很正常）当然，也不是每家猎头都能做的了这种服务，Mapping是对猎头最高的要求两个中的一个，可见其份量和难度。

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