数字商贸学院开展综合测评工作专题培训会

在组织工作上，会议强调，各班须成立由班主任和三名班团干部组成的综测小组，统一标准、班级公示、有据可依。测评结果直接作为评奖评优、优秀毕业生遴选的重要依据，并记入学生学籍档案，跟着学生走。会上特别提醒，实习期不参与综测，优秀毕业生依据在校期间综测和获奖情况评定。

各项加分、扣分细则也在会上逐一拆解。德育加分覆盖文体竞赛、实践活动、学生干部任职、公益时长等，扣分涉及寝室违纪、行为规范等积分制管理；智育核算需剔除体育与选修课成绩，保证公平；技能加分区分公共证书与专业证书，明确网络知识竞赛类证书一律不予加分，引导同学把精力放在有含金量的竞赛和考证上。针对转专业学生的综测衔接、缓考学生评优资格、补考挂科一票否决、体育免考审核等特殊情况，会上也都说明了处理办法。

会议要求，综测功夫在平时，各班综测小组要立即启动本学期德育、技能的加分与扣分登记，做到过程留痕、定期公示、及时纠错。学院会通过工作群同步各类可加分活动名单，各班要建立沟通机制，信息不能断档。同时也提醒同学们提前规划学习目标和技能考证，多参加文体和专业技能竞赛，别“重荣誉、轻比赛”，提前为评奖评优打好底子。

这次培训把综测的流程和标准又捋了一遍，也让各班综测小组更清楚肩上的责任。接下来学院将继续按照公平、公正、公开的要求，把评奖评优工作做扎实。