中国品牌走向世界的方式,正在发生变化🔄
新京报品牌研究院 × 品牌联盟研究院发布《2026中国出海品牌500强》,核心结论一句话:中国企业出海,正由“规模扩张”转向“价值创造”‼️
🌊 三大趋势,读懂出海新航向
1️⃣ 从产品销售 → 本地经营
生产、研发、渠道、售后都要在当地持续运转,出海进入“全球经营”阶段
2️⃣ 优势产业 → 多元领域
电子信息、能源资源之外,技术、内容、专业服务与新消费也在拓展海外空间
3️⃣ 业务落地 → 长期经营
市场、管理、合规和人才都需要长期投入,从进入市场到扎根市场
💼 从进入市场到扎根市场,企业要补齐3种能力
🎯 市场适配:从产品设计到售后服务一整套调整,把优势变成当地客户愿意选择的理由
🤝 组织协作:总部决策与属地执行有效衔接,语言只是基础,工作习惯、管理方式、业务规则的差异都影响效率
🔄 持续运营:合规、服务和人才建设纳入日常经营,交付后服务要有人持续承接
👉 由此,业务理解、跨文化协作和实际执行能力,正在成为企业战略与海外经营之间的关键支撑,也让人才培养与企业需求联系更紧密。
🎓 新东方推出「央企出海人才定制培养计划」:
由中国土木工程集团(泰国)有限公司 × 泰国暹罗大学 × 新东方国际化人才发展研究院联合开展
路径:海外读研 → 企业带练 → 现场实训 → 实习就业
把企业真实业务融入学习过程,探索学业到职业的衔接✨
中国品牌走向全球,也为青年打开了更多观察行业与规划职业的空间🌍
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