从全球QS百强回到大湾区:我们在深圳海归人才招聘会,看见香港的人才机会

01

从海外名校回来，

真正带回来的

不只是一张毕业证书

今天再讨论“海归”，已经不能简单理解为“在外国读过书的人”。

一段真正有价值的海外学习经历，除了专业知识，还可能带给一个年轻人完全不同的能力结构。你需要适应新的教育体系，需要与来自不同国家的人一起完成项目，需要使用不同语言表达专业观点，也需要理解不同文化背景下的人怎样沟通、合作和解决问题。

这些能力很难单独写成一个专业名称，却可能在真正进入职场以后产生很大价值。

这次深圳海归人才招聘会就出现了一个很明显的趋势。随着越来越多科技企业加快全球化布局，企业寻找的不再只是单纯拥有海外学历的人，而是“技术+语言+跨文化协作”的复合型人才。

换句话说，海外经历真正的价值，不在于简历上多了一所国外大学，而在于一个人能不能把国际化经验转化成解决真实问题的能力。

而这也是香港特别值得海归关注的原因。

香港本身就是一个同时连接内地与国际市场的城市。对于一个拥有海外教育背景，同时又熟悉中国文化和市场的年轻人来说，这种“双向理解”的能力，在香港可能拥有更多实际应用场景。

02

为什么这批

QS百强毕业生，

与香港未来需要

的人才如此接近？

再看这次招聘会的人才专业结构，会发现一个很有意思的交集。

参会海归的专业集中在人工智能、数据科学、计算机科学、金融学、工商管理、机械工程、材料科学与工程等领域，而这些专业恰恰与香港正在发展的产业方向存在相当高的重合度。

过去提到香港就业，很多人首先想到的是金融、会计、法律、保险和专业服务。这些仍然是香港非常重要的优势，但今天香港的产业地图已经明显扩大。

人工智能及机器人、生命健康科技、微电子、新能源、新材料、先进制造等，都正在成为香港未来产业布局的重要部分。北部都会区、新田科技城、河套深港科技创新合作区香港园区以及北都大学城的发展，则会进一步把大学、科研、科技企业和产业连接起来。

这意味着，一个在海外学习计算机、AI、工程或者材料科学的年轻人，今天重新看香港，看到的已经不应该只是中环的金融机构。

他还可以看到科研、科技、工程、先进制造、生命健康，以及越来越多科研成果商业化所带来的新机会。

香港需要的人才正在改变，而这一批从全球高校回来的年轻人，恰恰可能站在这个变化里面。

03

大湾区给海归的，

不应该只是一座城市

这次招聘会在深圳举行，本身也很有意义。

深圳拥有非常强的科技产业、创业生态和制造供应链，对于AI、算法、机器人、芯片、机械工程和材料科学等专业的海归人才，当然具有很强的吸引力。

但如果把职业地图再拉大一点，今天的海归真正面对的，可能已经不只是“我要不要留在深圳”这个问题。

而是整个粤港澳大湾区能够给我什么？

香港和深圳拥有非常不同，却又可以互补的优势。深圳强在科技企业、制造能力、供应链和产业化；香港则拥有国际金融、大学科研、专业服务、知识产权制度以及连接全球资本和国际市场的能力。

当两座城市之间的合作越来越深入，一个年轻人的职业路径也不需要被行政边界完全限制。

一个人工智能人才可以在香港参与科研或者金融科技项目，同时与深圳的科技企业合作；一个工程背景人才可以接触深圳的产业链，再通过香港连接资本和海外市场；一个金融人才也可能服务来自深圳和整个大湾区、正在走向国际的科技企业。

对于拥有国际教育背景的海归来说，这种“深圳+香港”的组合，可能比单独理解任何一座城市更有意思。

04

企业出海，

让海归的国际背景

重新变得有价值

这次招聘会另一个非常明显的关键词，是“出海”。

现场同步举办“拥抱APEC·出海浪潮下海归人才职业发展交流会”，而不少参展企业也针对国际化发展，释放管培生、国际业务、研发专家等岗位。

这背后反映的是一个很现实的变化。

过去很多中国企业首先解决的是国内市场增长问题，今天越来越多科技企业、制造企业和品牌开始走向海外。企业一旦出海，对人才的要求也会改变。

它不仅需要懂技术的人，还需要懂海外市场、国际规则、跨文化沟通、品牌、融资、法律、税务、知识产权、供应链和国际业务的人。

海归人才的价值，也就在这里重新被放大。

但如果进一步思考，会发现香港恰恰是中国企业出海过程中一个非常特别的平台。香港本身拥有国际金融、法律、会计、保险和专业服务体系，又与内地企业保持紧密连接，很多企业会通过香港融资、设立地区总部或企业财资中心，再进一步走向国际市场。

这意味着一个海归人才完全可以拥有一种新的职业定位：不只是“从海外回来的人”，而是帮助中国企业重新走向世界的人。

这种角色，在香港尤其值得关注。

05

香港真正需要的，

是能够把“国际化”

变成生产力的人

海外名校背景当然重要，但仅仅拥有一个QS百强毕业证书，并不会自动变成职业竞争力。

真正产生差异的，是一个人能不能把国际化能力转化成实际价值。

例如，一个学习人工智能的人，除了技术能力，能不能理解金融、医疗或者制造业的真实应用？一个金融专业毕业生，除了懂模型和市场，能不能理解内地企业出海和跨境财富管理？一个工程人才，除了研发能力，能不能参与产品商业化、国际认证和海外市场拓展？

这类复合能力，可能正是香港未来越来越需要的。

因为香港本身就是一个高度跨界的市场。科技需要资本，科研需要商业化，内地企业需要国际专业服务，金融机构需要科技，而国际企业进入中国市场又需要理解内地。

能够站在这些不同领域之间，把两边连接起来的人，往往比单纯拥有一个漂亮学历的人更稀缺。

对于QS百强毕业生来说，这也许是回国以后值得重新思考的问题：海外学历给了我什么，而这些东西在哪里能够发挥最大的价值？

06

北部都会区，

让香港未来的

人才地图继续向北延伸

香港值得海归重新认识，还有一个很重要的原因，就是未来的香港并不会只是今天看到的香港。

北部都会区正在逐步发展，香港未来的科技、教育和产业空间会进一步向北延伸，并与深圳形成更加紧密的连接。

新田科技城、河套深港科技创新合作区香港园区、北都大学城等项目，背后连接的是人工智能、生命健康科技、科研、先进制造、大学教育以及创新创业。

这对于海归人才尤其重要。

因为很多海外毕业生拥有的专业，并不一定适合香港过去相对传统的产业结构，但可能非常适合香港下一阶段正在建立的新产业。

一个学习机器人、微电子、新材料或者生命科技的人，过去未必首先想到香港；但随着香港的产业空间发生变化，这些专业与香港之间的连接也可能越来越多。

选择一座城市，不应该只看它今天有什么。

更应该看它未来准备建设什么。

07

从QS百强回来，

也不必急着给

自己一个唯一答案

站在深圳海归人才招聘会现场，我们看到超过5600名海归，也看到超过5000个岗位。

这是一个非常丰富的就业市场。

有人适合深圳的科技企业，有人适合上海的金融和商业环境，有人希望回到家乡，也有人可能更适合北京、广州、杭州。博库人才办公室来到现场，并不是想告诉这些年轻人，香港一定比其他城市更好。

我们真正希望增加的，只是一个选择。

特别对于拥有国际教育背景、专业能力、语言优势和跨文化经验的海归人才来说，在作出职业决定以前，香港值得被认真研究一次。

看看这里未来几年发展的产业，看看北部都会区和大湾区的变化，看看自己的专业能不能进入香港的就业市场，也看看自己的海外经历在这里能不能真正发挥价值。

如果答案合适，香港可以成为下一站；如果最后发现其他城市更适合自己，那也是经过比较之后作出的选择。

职业规划真正重要的，从来不是别人告诉你应该去哪一座城市，而是你知道自己拥有多少种可能，再选择最适合自己的一条路。

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从世界回来，

不妨把职业地图

画得更大一点

9月19日，我们在深圳看到一批非常年轻、学历很高，也非常国际化的海归人才。

超过65%毕业于全球QS百强名校，86%拥有硕士及以上学历。他们学过AI、数据科学、计算机、金融、机械工程、材料科学，也拥有在世界不同地方学习和生活的经验。

这些年轻人回到中国，当然值得深圳关注，也值得北京、上海、广州以及其他城市关注。

同样值得香港关注。

而对海归人才来说，真正值得做的，也不是从一个国家回来以后，马上把自己的世界重新缩小到一座城市。

从全球QS百强高校回到大湾区，你拥有的其实不只是“回国找工作”这一条路。可以进入深圳的科技产业，可以参与内地企业出海，也可以来到香港，把自己的国际背景与香港的金融、科技、专业服务和国际市场连接起来。

世界读书，大湾区发展，香港也可以成为其中的一站。

博库人才办公室希望做的，仍然是让年轻人多看见一种可能。

当你已经走过世界，再回来选择下一站的时候，不妨把职业地图画得更大一点。

END