很多叔叔阿姨在后台留言，刷到这份金饭碗榜单，心里拿不准，想问问这份排名靠谱不靠谱，能不能给家里孩子找工作当参考。
最近网上流传着一份体制内金饭碗排名，把公安局排第一，税务局第二，一直排到中石油、中石化。不少长辈刷到，就转发给家里准备考工作的年轻人。大家看着名字都眼熟，可这个排名，咱们不能直接当真。
今天咱们就掰开揉碎了，用大白话讲清楚，这份榜单错在哪，哪些地方可以看一看。
第一点：榜单本身就有逻辑漏洞
咱们先看这个名单，里面有个很明显的毛病。榜单把公务员单独列在第十一位，可前面的公安局、税务局、海关，本身就是公务员单位。
举个简单例子，公安局里面的正式民警，就是公务员，走的是行政编制。
把公务员和公安局分开排，等于把大类和小岗位混在一起，这是最基础的错误。
还有大家说的财务局，规范名字是财政局。电力局这个叫法也早就不用了，现在叫国家电网。铁路局现在也改成中国国家铁路集团，属于央企。
名字都没弄准，排名自然谈不上权威。
第二点：三类岗位，根本不能放一块比
咱们常说的稳定岗位，分成三大类，这三类不是一回事，不能简单排高低。
第一类，行政机关公务员。
像公安局、税务局、财政局、海关、人民银行这些，正式在编人员是公务员，按照《公务员法》管理，工资由财政保障，稳定性强，但是纪律要求严，加班、值班的任务也不少。
就拿基层民警来说，逢年过节经常要在岗，责任压力很大，不是大家想象的轻松拿钱。
第二类，事业单位。
教师、医生就属于这一类，走事业编制，依据《事业单位人事管理条例》管理。教师大多是财政全额拨款，公立医院很多是差额拨款。
医生收入和接诊、职称挂钩，评上高级职称待遇会提高，但是夜班多、压力大。
不是所有老师医生都清闲，乡村教师、急诊医生的辛苦，很多人都不知道。
第三类，央企国企。
烟草、国家电网、铁路、国有银行、三大运营商、中石油中石化，都属于国有企业。国企员工签劳动合同，按劳动法管理，不靠财政发工资，收入高低要看企业效益。
烟草、电网效益稳定，待遇普遍不错，但也有一些基层站点，工作条件辛苦，收入差别很大。
这三类岗位，管理办法、工资来源、工作压力全都不一样，官方从来没有出过这样一张先后排名表。
第三点：没有最好的岗位，只有适合自己的岗位
很多人以为排第一就是最好，其实不是这个道理。
有的孩子性格细心，喜欢安安稳稳坐办公室，税务局、财政局这类岗位就合适。
有的孩子不怕吃苦，愿意守护群众安全，适合考公安。
有的孩子喜欢钻研专业，愿意慢慢评职称，当老师、做医生就很对口。
还有的孩子不想考公务员，擅长业务，愿意进国企，烟草、电网、铁路也都是不错的选择。
同样一个单位，市局岗位和乡镇基层岗位，工作量、收入、生活环境差别很大。就拿银行来说，省分行和基层网点，上班状态完全不一样。
拿一张笼统的排名去选工作，很容易踩坑。
第四点：这份榜单，只能当个消遣，不能当成报考依据
网上这种排名，大多是网友根据听说的待遇自己排的，没有官方数据支撑。国家不会给各个单位搞一个 “金饭碗名次”。
待遇、晋升、工作强度，每个地区、每个岗位都有差别。东部地区和偏远县城，同一个单位，收入差距很明显。
家里孩子准备找工作，不能盯着这个榜单挑第一名。要先看孩子的专业、性格，再看岗位报考条件、工作地点，多看官方发布的招考公告，这才是实在的办法。
咱们看完这份网上的排名，心里就明白了，它只能当作饭后闲谈看一看，不能拿来做决定。
没有哪一份工作是完美的金饭碗，稳定的背后，都有对应的责任和辛苦。选工作，适合自家孩子，才是最重要的。
