质量品牌 | 美兰空港蝉联财联社ESG先锋奖,打造可持续发展样本
2026年10月30日，由上海报业集团指导，财联社主办，财联社政经研究院承办的2026ESG可持续发展价值生态论坛暨第七届“致远奖”颁奖典礼在北京举办。海南控股旗下海南美兰国际空港股份有限公司（以下简称“美兰空港”，00357.HK）基于在环境、社会责任和公司治理等方面的出色表现，蝉联ESG先锋奖，充分印证美兰空港ESG管理体系建设成效稳步进阶，可持续发展能力获得持续认可。
美兰空港积极响应国家“双碳”战略与海南低碳岛建设部署，坚持将生态环境责任摆在发展优先位置，系统性推进绿色机场建设，2025年单位旅客吞吐量碳排放强度同比下降5.52%，先后取得“双碳机场”三星级认证、碳管理体系认证，是海南自贸港首家获得双碳机场三星认证的机场。
同时，美兰空港通过冷水机组、冷却塔、机坪LED高杆灯、APU替代设施等一系列节能技术改造持续深挖节能降碳潜力，并大力布局光伏项目，持续扩大绿色电力采购规模，2025年合计购入绿色电力1863.2万千瓦时，同时加强水资源集约利用，依托中水回用系统年回收中水约130万吨，广泛用于绿化灌溉、道路冲洗，每年节约运营费用近400万元。
美兰空港立足门户枢纽定位，主动履行国企社会责任，把乡村振兴、公益服务、行业共建、人文服务落到实处。在乡村振兴领域，持续定点帮扶文昌市东阁镇良丰村，派驻业务骨干担任驻村第一书记，落地基础设施改造、香米产业合作、农产品产销对接、就业帮扶等多项举措，切实带动农户增收致富。
公益志愿方面，美兰空港常态化开展志愿服务，2025年志愿服务累计服务旅客超14.8万人次。行业发展层面，美兰空港牵头或参与编制多项国家、行业标准，持续输出机场服务、安全运行、人才培养实践经验，并正式发布“美好兰途”服务品牌，构建覆盖旅客出行全场景的四大体系产品矩阵，不断优化旅客出行体验。同时，美兰空港还设置多元化人才发展通道，开展技能比武、EAP心理健康关怀、各类文体活动，搭建完善的员工培养与关怀体系。
美兰空港搭构建四级ESG治理体系，明晰各层级权责压实治理链条。董事会对ESG战略、目标落地、年度ESG报告承担主体责任，每年组织董事开展ESG相关培训，持续提升管理层ESG治理能力。公司严格按照联交所上市规则编制、发布年度ESG报告，聚焦安全运营、服务品质、合规经营、员工权益、信息安全等高度重要议题实施专项管理。
此外，美兰空港大力推进廉洁文化建设，打造“清廉美兰”文化品牌，推行阳光采购，健全供应商动态考评体系，将环保、劳工权益、商业信用纳入供应商准入考核，构建负责任的绿色供应链，并通过ISO五大管理体系认证，不断完善内控、风险管控机制，以规范化现代化治理，为可持续发展保驾护航。
未来，美兰空港将以此次蝉联ESG先锋奖为契机，锚定面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽建设目标，不断迭代绿色低碳举措、深化社会责任实践、优化现代企业治理，持续输出航空枢纽可持续发展示范样本，为海南自由贸易港高质量发展提供坚实的航空保障。
据悉，财联社“致远奖”是国内衡量上市公司发展状况的重要指标之一，奖项评选除了根据涵盖碳减排成效、社会贡献值、公司治理水平等多重核心客观要素外，还邀请多位来自权威行业组织、知名院校、顶尖智库、评级机构等社会各界代表，共同组建专家团队综合评议得出，旨在评选过去一年内在环境、社会与治理领域实现商业价值与社会价值双轮驱动的优质企业。
