近年来员工需求的转变用人：态度＋能力态度好＋能力好＝精品（人财）重用态度好＋能力一般＝半成品（人材）培养态度不好＋能力好＝毒品（人才）利用态度不好＋能力不好＝废品（人裁）淘汰蒙牛用人四个原则1．有德有才，破格重用2．有德无才，培养使用3．无德有才，限制使用4．无德无才，坚决不用
