提要：中国金茂宁波公司（以下简称“金茂宁波”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升企业党建工作水平，创建并优化“知行HUI”党建品牌，以“荟萃红色基因、汇心聚力前行、智慧激发创新”为三大抓手，持续推动企业党建工作迈上新台阶，实现党建和企业发展的“双促双赢”。在党建品牌引领下，金茂宁波党支部先后获评“中央企业基层示范党支部”、中国中化及中国金茂“先进基层党组织”和“基层示范党支部”等荣誉，“知行HUI”品牌实践案例入选2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”、获评中国金茂企业文化宣贯最佳实践案例，公司经营管理业绩也屡创佳绩，获评中国金茂年度“特殊贡献奖”和“先进集体”。

一、品牌创建背景

“知”与“行”是中国古代哲学的基本命题，明代著名思想家、哲学家—宁波余姚人王阳明提出“知行合一”，时至今日仍被无数仁人志士作为处事准则。党的十八大以来，习近平总书记多次谈到知行合一，他指出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一” 。

近年来，金茂宁波党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和完善企业党建工作，将“知行合一”理念与党建及经营管理工作紧密结合，整合推出“知行HUI”党建品牌，并以此为抓手，推动党建工作水平持续提升，助推企业高质量发展。

二、品牌名称

知行HUI

三、品牌标识

四、品牌内涵

金茂宁波“知行HUI”党建品牌包括“荟萃红色基因”、“汇心聚力前行”、“智慧激发创新”三方面内涵。具体为：

1.荟即荟萃红色基因，是国有企业立身的根魂所在，也是中国金茂“不忘初心、牢记使命”的责任担当，金茂宁波通过“党建工作扎根在企业发展上、党支部作用在项目推进上、党员先锋战斗在一线攻坚上”来提升公司发展的整体状态和精神面貌。

2.汇即汇心聚力前行，是企业发展壮大的关键所在，也是金茂宁波不断拓展平台、整合资源、集聚发展的集中体现，通过“内凝聚、外输出、全联动”来提升公司的整体竞争力和社会影响力。

3.慧即智慧激发创新,是企业发展的不竭动力，也是中国中化、中国金茂大力倡导和持续推进的工作重点，更是金茂宁波不断引导党支部和党员在企业创新工作中争先锋、创模范，从而推动企业经营管理工作跨越提升的着力点。

五、实践路径

（一）荟：党建引领，强基铸魂，荟萃红色基因

1.注重政治引领把方向。基础不牢，地动山摇。金茂宁波党支部以的务实高效作风突出抓好企业党建，在深化党建品牌建设中持续推动支部“四基四化”工程建设，充分发挥国有企业党组织的重要领导作用。通过建强基本组织，集中力量配强配精支委班子，加强标准化建设；带强基本队伍，压实管党治党政治责任，全方位规范党员发展与管理，加强规范化建设；落实基本制度，严格执行“三会一课”、组织生活会等各项党内规章制度，持续开展党建课题研究，加强科学化建设；搞好基本活动，结合“五四”“七一”等重要节点开展形式多样的主题党日活动，加强效能化建设。带领广大党员干部心往一处想、劲往一处使，打造极富战斗力的组织堡垒。

2.注重思想引领保落实。金茂宁波党支部坚持以思想的先进性提升推动个体的先锋模范作用发挥，推出“知行学苑”党员学习教育子品牌，通过丰富多彩的教育形式引领党员素质提升。以“集中学习+个人自学”方式强化理论武装，依托多样化的学习载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强理论联系实际的学习实效；依托宁波当地丰富的红色资源，以“引进来+走出去”方式搞活现场教学，常态化开展党史学习教育；秉承“永找不足”理念开展内外对标，以“外促提升+内找差距”方式增强党员队伍整体素质和战斗力。相关学习教育工作获央媒平台多次选编报道。

3.坚持组织引领促实效。金茂宁波牢牢坚持把党建与经营紧密结合，突出发挥党组织在逆势攻坚中的引领作用，把党建工作的组织引领力、凝聚力、战斗力持续转化为推动业务工作的发展动力和核心竞争力。始终坚持“把党旗插在项目上”，公司 “党员先锋队”扎根一线，通过“我是党员冲锋在一线”、“收金行动”、“今日我当班”等活动助力项目开盘、竣备攻坚、户户开、交付等重要节点，带领全体党员职工在经营关键环节以及急难险重领域冲锋一线、比学赶超、攻坚克难，立足岗位做贡献，以红色引擎推动公司经营发展稳步提升，持续释放城市未来生命力。

（二）汇：海纳百川，知行合一，汇心聚力前行

1.实现内聚发展力量。金茂宁波的党建工作以“凝心聚力”为使命，以党建引领为核心，统筹工会、团支部活动开展，不断提升员工凝聚力和向心力。坚持组织聚力，以“共创共享共成长”的理念优化党工团组织架构，能够广泛代表公司各层级的意愿和诉求，汇聚成强劲的组织合力。坚持文化聚焦，落实新时代中国中化“精气神”，通过开展“金甬焦点”、“人人CEO”、圆桌品书会等企业文化活动，在宁波公司打造经营承责、价值导向、以人为本、协同共赢的发展氛围。坚持温暖聚心，持续加强员工及项目关爱，打造金茂宁波“家”文化，营造内部良好组织氛围。坚持活动聚能，整合焕新公司七大业余文体社团，以高频次、多类型、小而精的社团活动，不断提升团队凝聚力和工作干劲。

2.实现外树良好形象。金茂宁波牢牢把握“央企姓党”根本属性，以党群工作为纽带，对外积极树立勇担社会责任的良好企业形象。积极做好属地服务，与总包单位联合建立“志愿服务队”，为项目周边社区居民免费提供工程维修服务；与项目属地村、社区结对不定期走访慰问老党员和困难群众，不断提升企业社会美誉度。助力社会公益事业，开展“我为群众办实事”实践活动百余项，为内蒙古阿旗捐建金茂筑梦公益图书馆及学校教育奖励基金，每年组织职工参与公益献血、捐书、“圆梦行动”、对口帮扶等。奋战重大突发事件，面对新冠疫情成立战疫“红色先锋队”，累计捐赠慰问1000余人次，志愿服务1800余人次；在“烟花”台风期间于项目设区级台风避灾安置点，安置3600余名片区居民群众，沧海横流中彰显央企党性本色。

3.实现内外联通发力。通过内外部协同发力和整体高效统筹，实现了企业内外部以及企业党建和企业发展的“双循环、全贯通”。对内，金茂宁波牵头联合中国中化在浙企业代表成立“党建红色联盟”，加强集团内部各版块之间的党建对标学习和业务交流协同；联合项目所属社区、金茂物业成立“红磁场·赢响力”党建项目，凝聚社区多方红色力量共建业主温馨家园。对外，金茂宁波牵头联合在甬国有地产企业及上下游相关单位成立“在甬房企红色联盟”，加强宁波地产国有企业之间的互联互通、共促提升；联动项目属地住建局、档案局开展共建活动，以党建联建为纽带提升项目建设和管理水平。

（三）慧：科学至上，与时俱进，智慧激发创新

1.致力于党建模式创新。金茂宁波将党建促经营纳入各职能及项目组织绩效，从“红色引领、创先争优、活动参与、积极发声、党风廉政”等多维度予以考核评价，优化考核细则，激发组织更强战斗力。聚焦营销C位攻坚战开展全员营销“燎原行动”，紧扣“123冲刺战略”，在全员导客、专业协同、宣传推广等方面多维度助力营销逆势提升。开展“走基层、树先锋”主题活动打造项目五星红色阵地，树立“细致入WEI”卓越工程师文化，推动精益建造能力持续提升，公司宁波金茂广场、金茂花漫里项目获评“宁波市红色工地”，金玉上城项目获评“玉环市红色工地”。

2.致力于红色片区创新。金茂宁波积极探索并开启央企红色片区联合党建新模式，以公司城市运营项目——宁波生命科学城片区为依托，联同属地政府联合成立金茂宁波党支部生命科学城党建联盟，拉通属地政府、金茂酒店、金茂商业、第一医院、上师大以及片区内参建单位资源，围绕党建共促、安全共管、产业共招、民生共扶四大板块开展全面共建，多方联动持续打造高质量红色片区，助推产城融合高质量发展，为共同促进项目属地片区赋能焕新集聚力量。相关建设相关工作经验文章多次获央媒平台专篇刊登报道。

3.致力于重点业务创新。在党旗引领下，以中国中化“科学至上”的企业理念和创新精神不断推动公司经营管理优化和价值提升。公司党员立足岗位工作，在智慧建造、可变设计、信息化建设、产品迭代等方面带头开展业务创新。例如研究落地科技住宅减振降噪课题2项专利、推进“静钻根植桩”创新课题落地、项目实施空调系统高效机房创新课题落地、以信息化建设和智慧办公助力业务高效开展……各项创新举措融会贯通“快跑、敢想、敏行”的中国金茂企业发展理念，大大提升了公司的运营实效和综合竞争力。

六、实施效果

（一）荟：强化了国企党建品牌底色，彰显了企业价值导向

金茂宁波通过一系列卓有成效的品牌建设工作，将党建的政治优势有力转化为企业的发展力、创新力、凝聚力、执行力、影响力和竞争力，确保企业党建和经营管理实现双促进、双提升。在党建品牌引领下，公司党支部先后获评“中国金茂首批基层示范党支部”、“中化集团基层示范党支部”、“中央企业第二批基层示范党支部”、 “中国中化首批先进基层党组织”等荣誉称号。公司经营管理业绩也屡创佳绩，获评中国金茂年度特殊贡献奖、先进集体。

（二）汇：丰富了国企党建品牌内涵，提升了企业社会影响

通过在企业内部凝心聚力，提高企业内部的整合力、凝聚力和向心力，通过在企业外部形象输出，提高企业在社会上的知名度、信誉度和美誉度，通过内外联通发力，提升企业发展中各部门、各项目之间的协同力、治理力和整体性。在党建品牌的引领下，工会先后获评宁波市“五星级活力基层工会”、“模范职工之家”、“工人先锋号”等荣誉称号。团支部获评中国中化“五四红旗团支部”，生命科学城青年服务队先后获评宁波市“青年文明号”。金茂宁波企业文化微视频《成长在中化》、《我眼中的企业文化—知行合一》分获中国中化微视频大赛一等奖和年度最佳企业文化微视频展播。公司兵乓球队获中国中化乒乓球大赛女双、混双亚军。

（三）慧：突出了国企党建品牌实效，激发了企业发展活力

在中国金茂鼓励加强创新的氛围下，“知行HUI”党建品牌发挥了“人有我优、人优我特”的重要作用，其蕴含的创新基因激励和引导支部和党员个体在企业党建、模式完善、业务优化中大胆尝试，敢闯敢拼，均取得了良好的成效，“知行HUI”党建品牌成功获评中国金茂企业文化宣贯最佳实践案例。宁波生命科学城党建联盟实践案例获评2022年度“国企党建创新优秀案例”，形成的党建课题获评中国中化集团2022年度优秀课题研究成果一等奖。金茂宁波也获评了中国金茂2022“攻坚克难 觉旗飘扬”党建促经营评比第一名。

案例研究组成员：王昌祥、包炜、邵娇

执笔：邵娇