编者按
从废弃矿山到绿水青山，从撂荒土地到平整良田，生态治理的每一寸变化，都考验着建设者的诚信与担当。对山西公司而言，诚信不是挂在墙上的标语，而是投标桌上不夸大一分业绩的较真，是治理现场不缩水一道工序的坚守，是供应链上不拖欠一分钱的承诺，是结算台前不虚报一方土的坦荡。在2026年“诚信兴商宣传月”期间，让我们走进山西公司生态治理项目一线，看这家央企如何把诚信拆解进从投标到结算的每一个环节，用全链条管控擦亮守信品牌。
山西公司立足土地整治、矿山修复治理、生态环境治理核心主营业务，坚持以合规为基石、以诚信为准则、以履约为核心、以守信为纽带，将诚信经营、合规管理贯穿项目投标、现场施工、物资采购、劳务管理、预结算管控全流程，杜绝形式主义、抓实落地见效。多年来，公司参与的各类生态治理、土地整治项目投标零违规、零失信、零投诉，项目履约满意度100%，劳务用工零纠纷、零失信、零信访，以全链条诚信管控体系擦亮央企守信品牌，在生态治理领域践行央企责任与担当。
山西公司坚持把诚信要求切入制度建设，以完善的制度体系守护经营真实底线。投标工作是市场经营的第一道关口，也是诚信建设的前沿阵地。公司建立多层级投标评审机制，经营、商务、技术、联合评审小组各司其职，对投标资质、业绩资料、技术方案、报价体系、信用承诺进行全方位审核，严格核查项目资质真实性、过往履约记录、技术方案合规性，坚决摒弃低价恶意竞标、虚假承诺、夸大业绩等不良经营行为。
“投标文件里写的每一项承诺，都要纳入后续履约考核清单。”这是公司定下的硬规矩。实事求是编制投标文件，精准匹配项目治理需求，如实公示企业资质、技术能力、施工经验、履约保障措施，所有投标承诺全部纳入后续履约考核清单，确保投标内容与施工落地高度统一，“标上怎么写，现场就怎么干”。常态化开展招投标合规警示教育，组织全员学习招投标法律法规和行业失信惩戒案例。多年来，公司参与的各类项目投标工作零违规、零失信、零投诉。
预结算是合规经营、诚信履约的重要闭环。预算阶段，结合施工图纸、施工方案、行业定额、市场价格标准，精准测算成本造价，确保预算数据真实合规、贴合实际，杜绝预算虚高、数据失真。施工过程中，严格做好工程量签证、变更签证、现场台账记录，所有施工增量、工序调整、现场变更全部留存真实资料，做到有据可查、合规可依。结算阶段，坚持实事求是、据实结算，严格对照合同条款、施工台账、验收资料精准核对工程量和造价金额，主动配合业主、审计单位开展结算审核，坦诚公示结算依据和核算标准，坚决杜绝弄虚作假、高估冒算。
项目施工是履约践诺的核心环节，也是企业诚信经营最直观的体现。在矿山修复治理项目中，公司严格遵循“边治理、边恢复”的绿色发展理念，严格对照施工合同、设计方案及生态治理行业标准，细化边坡治理、渣土整治、植被复绿、水土保持等各道施工工序，建立“班组自查、项目部复检、公司抽检”三级质量管控体系。
针对废弃矿区修复、地质灾害治理、生态植被恢复等重难点工作，公司坚守施工标准不降、治理质量不减的原则，采用科学治理工艺，精准落实生态修复举措，全力补齐区域生态欠账，切实将投标承诺、合同条款转化为实实在在的生态治理成果，助力实现"矿山披绿、生态焕新"的治理目标。
在土地整治、农田生态修复项目中，严格按照规划标准开展土地平整、灌溉排水、田间道路、生态防护等工程建设，严控施工精度，保障整治后的土地达标提质、适配农耕、生态宜居。施工全过程主动接受业主、监理、监管部门及群众监督，及时公示施工进度、质量标准、整改落实情况，坚决杜绝敷衍施工、虚假整改，全力保障项目按期竣工、合规交付、达标投用。依托严苛的履约管控，公司承建的多项生态治理、土地整治项目获评优质工程，项目履约满意度100%，无任何合同违约、质量投诉、工期延误情况。
诚信兴商不止是恪守项目契约，更体现在供应链上下游每一次守望相助的担当。供应链守信协作是企业诚信经营的重要延伸，山西公司针对项目施工所需劳务用工、工程材料、机械设备采购等关键环节，建立标准化、透明化、合规化的供应链诚信管理体系，坚持公开、公平、公正择优合作，严守合作契约，恪守诚信底线。
劳务管理方面，公司优选资质齐全、信誉良好、履约规范的劳务队伍，签订标准化劳务合同，明确用工标准、薪酬结算、安全责任等关键条款。严格执行农民工工资专户管理、足额按时支付，坚决杜绝拖欠劳务工资、违规用工等失信违规问题，切实保障劳务人员合法权益，多年来实现劳务用工零纠纷、零失信、零信访。
材料、机械采购环节，建立合格供应商名录，实行供应商诚信评级、动态考核、优胜劣汰机制，将守信履约、合规经营、质量达标作为供应商准入核心标准。采购全过程严格执行公开招标、比价询价流程，严守采购合规制度，杜绝暗箱操作、人情采购、虚假采购。合作过程中，严格履行采购合同约定，按时足额支付货款、租赁费，严把材料质量、机械作业质量关，遇到施工调整、工期变动及时对接协商，以诚信履约赢得上下游合作伙伴的高度认可。
“诚信兴商宣传月”活动开展以来，山西公司坚持务实高效、常态长效，杜绝形式主义，将主题活动与日常经营、项目管控、合规建设深度融合。常态化开展诚信主题学习、合规警示教育，引导全体员工树立“诚信为本、合规为先、履约为要”的职业理念，将诚信意识融入岗位职责、融入施工细节、融入经营全过程。
从投标桌上的零违规零投诉，到治理现场的100%履约满意度，从供应链上的零纠纷零信访，到结算台前的据实核算，诚信早已深深镌刻进山西公司的发展基因。面向未来，山西公司将持续锚定诚信兴商发展主线，严守生态治理质量与合规经营底线，持续优化全流程诚信管控体系，把诚信履约实践固化为制度、把制度落实到每一个项目，以诚实守信的专业服务守护每一片绿水青山。
