十年前,我们第一次把“创意”两个字,放在了雇主品牌前面。
那时候,最佳雇主已经有人评,优秀企业也已经有人选。
但我们一直很好奇:那些真正发生在招聘、人才、文化和员工体验里的好点子呢?
谁来发现它们?谁来记住它们?又有谁,让想出这些点子的 HR 被看见?
2017 年,第一届雇主品牌创意大赛正式诞生。十年里,我们看见越来越多不同的企业带着自己的作品来到这里。有行业巨头,也有刚刚起步的小团队;有的预算充足,有的几乎全靠内部力量手搓出来。
但在这里,公司大小从来不是门槛,预算多少也不是标准。
有些创意今天看起来已经习以为常,在当年却是第一次有人尝试;
有些项目没有惊人的预算,却真的改变了候选人对一家公司的认识;
还有那些当年站在台上领奖的年轻 HR,今天已然成为推动企业人才与文化战略的中坚力量。