媒体看国行 | 厦门国际银行以党建品牌体系引领高质量发展

厦门国际银行秉承与生俱来的红色基因，依托“四下基层”和“我为群众办实事”实践活动深入一线，凝心聚力打造“旗帜工程”，引领广大党员干部筑牢“金融为民”思想根基，助力银行在经营发展中行稳致远。

厦门国际银行坚持以人民为中心的价值取向，以“党建共建”为平台，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，通过链上党建联建共建，探索新金融服务模式，逐步形成党建引领下“产业金融+金融五篇大文章”“华侨金融”“跨境金融”三驾马车同发力的“融链党建”特色体系。在产业金融方面，该行深度融入本地市场，打造产业金融及供应链金融差异化特色，重点做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融“五篇大文章”，提升金融服务实体经济质效。在华侨金融方面，该行紧跟国家政策导向，大力推动华侨金融工作，凝聚侨心侨力，以服务地方实体经济。通过打造“金融+商会+企业”助企模式，推动惠企政策精准滴灌华侨客户。在跨境金融方面，该行打通“赴港+赴澳+赴自贸区”融资三通道，为“引进来”和“走出去”的侨商侨企提供国际结算、贸易融资、境外发债等综合性金融服务。截至2026年6月末，该行产业金融贷款余额较年初净增近10%；国际业务发生额同比增长超过130%；跨境人民币发生额同比增长超过41%，“跨境e站通”平台累计业务发生额超4300亿元，服务企业超1000家；华侨金融业务规模接近2600亿元，华侨客户突破10万户；累计助力超140家中资企业完成境外发债，发行规模逾3000亿元，有力助推闽企出海、反哺福建省内经济发展。

厦门国际银行党委全面贯彻新时代党的组织路线，研究制定干部队伍建设五年规划，试行干部360度全方位满意度考核，强化干部日常监督及“能上能下”管理机制；通过“活水计划”“青苗计划”累计推动数十名总行骨干人员到机构轮岗锻炼，以党校为平台，开设新员工训练营、精鹰高飞管理人员培训班、支行行长培训班、党组织书记培训班、党务干部培训班等课程，分类开展培训。

以清廉自律保证“金融为民”的政治本色，厦门国际银行着力打造“宽廉平正，亲清有为”的清风国行清廉金融文化品牌，聚焦“一把手”、关键岗位、全体党员、新员工、年轻干部等五类群体开展廉洁教育，并分地域多方位推动共建促廉，联动职能监督部门建立“1+N”联动监督机制，选聘组建270余人的党风政风监督员队伍，引导廉洁从业舆论导向。