职位速递
某日资银行
公司简介
母公司为世界500强金融集团,日本知名银行之一,1981 年进入中国市场,目前在上海、北京、深圳等设有 15 家营业网点 。
HR企业文化及学习发展担当
01
岗位职责:
1、基于公司战略,制定文化建设落地方向
2、通过反馈机制,持续感知文化氛围与敬业度,输出分析报告与管理建议
3、借助培训及日常辅导,赋能员工,培养符合文化倡导的思维方式和行为习惯
4.协助团队确保奖励、认可及人才评价机制与倡导的价值观保持一致
5、整理典型文化案例和员工故事,策划内外部传播活动,提升全员认同感
6、负责组内日常运作及周期性项目,包括但不限于项目框架设计、项目相关文书制作、供应商选择、合同费用等等
02
任职要求:
✅ 5年以上人力资源相关工作经验,涵盖组织文化诊断和转型、文化活动设计与交付、培训设计与运营的成熟经验者可优先考虑
✅优秀的中英文双语沟通能力(会日语加分)
✅ 良好沟通和协调能力,有挑战精神和主人翁意识
✅ 工作认真负责,能独立推进项目,PPT制作能力强
03
薪资福利:
📍工作地点:上海市浦东新区
💰薪资:税前12-20K
✨正社员、五险一金+补充商业保险+补充公积金
🌟企业年金、住房津贴、福利年休、节日福利,员工旅游,体检等
世界500强金融集团旗下银行
实力强、发展好
感兴趣有相关经验的人选
快来投递简历吧!
👇👇👇