近日，中共山西省卫生健康委员会直属机关委员会正式下发《关于命名“六个一百”党建强医工程项目（第一批）的通报》（晋卫党委发〔2026〕9号）。盐湖区医疗集团党委凭借扎实的党建工作、突出的业务成效，荣获三项命名。
近年来，盐湖区医疗集团始终坚持将“党建强医工程”作为深化主题教育成果、推动高质量发展的重要抓手，聚焦“以人民健康为中心”根本遵循，持续夯实基层组织建设，深化“双带头人”培育工程，实现党支部书记“双带头人”全覆盖；在学科建设上，找准专科发展着力点和突破口，医院现有4个省级临床重点专科，11个市级临床重点专科，推动五大中心建设提质增效，其中胸痛中心通过国家认证，卒中中心获评二级卒中中心，并建立县乡村“心电一张网”，实现县域内急危重症患者“上转—下转—协同”闭环管理；在人才引育上，构建“引育用留”全链条体系，实施“青苗—骨干—带头”三级梯队建设计划，成立博士工作站9个，引进高层次人才32名，建设1500平方米临床技能实训基地，为人才成长提供坚实支撑；在服务效能提升上，全面推行床旁结算、一号管三天、护理服务上门等便民举措，扎实推进五项免费筛查、义诊等惠民实事，累计开展免费筛查、健康体检、义诊等惠民活动8万人次；建成区域检验、影像、心电、内镜四大共享中心，实现集团内“资源共享、结果互认、效率提升”同质化管理。
荣誉既是鼓舞，更是前行的动力。下一步，盐湖区医疗集团将以此为契机，锚定“十五五”高质量发展目标，聚焦群众急难愁盼问题，持续推进“党建+服务”创新实践，纵深推进组织体系、学科能力、人才梯队、服务效能、清廉建设“五维一体”升级行动，着力强化组织体系功能，提升学科能力与技术引领力，增强服务效能的可及性、便捷性，筑牢清廉建设的制度堤坝与根基。切实把党的组织优势转化为服务百姓健康的实际效能，以实干实绩书写党建引领高质量发展的崭新答卷。
