为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优质资源，吸引退休教育人才（以下统称“银发教师”）为我区教育发展贡献才智、经验和力量，根据《莆田市教育局 莆田市人力资源和社会保障局 莆田市财政局关于印发〈莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）〉的通知》（莆教〔2025〕10号）文件精神，结合我区教师队伍实际情况，特制定2025年莆田市秀屿区中小学幼儿园公开招募银发教师方案，现将有关事项通告如下：
一、招募对象
中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师（简称银发教师）。
二、招募岗位、人数、条件
其他条件要求：
1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招募的其它情形的人员，不得报名。
三、招募方式
有意向的银发教师直接到意向任教的招募学校报名，并提交相关材料，选择岗位。由招募学校组织开展报名人员资格审核工作。资格审核合格后，由学校与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈，并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报经区教育局同意后，予以聘任。
四、招募程序
（一）报名
1.报名时间：2025年8月24日-8月25日。
2.报名方式：直接到意向任教的招募学校报名。
3.报名材料：
（1）《银发教师教学申请表》一式3份；
（2）本人身份证（或户口簿）原件及复印件一式2份；
（3）教师资格证书原件及复印件一式2份；
（4）教师职称证书原件及复印件一式2份；
（5）其他教学业绩证明材料原件及复印件一式2份（如市级及以上名师、名校长、学科带头人、骨干教师，省特级教师等）
（二）资格审核
招募学校组织开展报名人员资格审核工作。招募学校将对报名者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。资格审核主要是核实报名者是否符合招募岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（三）面试考核
由招募学校组织面试考核，按面试成绩由高到低确定拟招募人员，具体面试考核事项由招募学校另行通知。
（四）聘用
经商谈、考核、遴选确定的拟招募银发教师由招募学校汇总报送区教育局。经区教育局同意后，在学校公示栏（或微信公众号）及秀屿区人民政府网向社会公布公示，公布公示期7天。
（五）签订协议
经公示无异议的人员，招募学校与银发教师签订教学服务劳务合同，劳务合同期1年，原则上一学年一签。正式签约前，银发教师须提供近3个月内的体检报告。
（六）待遇
银发教师工资等待遇按《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2025〕10号）规定执行。
五、注意事项
1.招募工作由招募学校组织实施，请密切关注招募学校相关通知。
2.银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
3.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
4.未尽事项详见《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2025〕10号）。
附件：1.《银发教师教学岗位需求表》
附件：2.《银发教师教学申请表》
附件：3.《银发教师教学服务劳务合同》样本
附件：4.《银发教师签约情况汇总表》
莆田市秀屿区教育局
2025年8月17日
