为深入落实法院队伍素能提升工作部署，持续夯实审判业务根基，切实提升庭审规范化水平，沙湾区法院立足审判主责主业，深耕“沫若法苑”队伍建设品牌，扎实推进“庭审能力提升”专项活动，构建示范庭观摩遴选、一案一评、全员跟训的全链条实战实训体系，把法庭作为干警能力提升的“练兵场”，把评查标尺贯穿庭审全流程，以沉浸式庭审观摩实训，淬炼过硬司法队伍，助推审判质效持续向好。
坚持对标找差，线上线下双向发力，把庭审规范标准立起来
沙湾区法院坚持标杆引领与实战练兵相结合，依托“沫若法苑”学习实训平台，打通“线上学标杆、线下练实战”双向培训通道。线上组织员额法官、法官助理集中观看全省“十佳庭审”示范视频，围绕法庭调查、举证质证、争议焦点归纳、辩论引导、庭审临场驾驭等关键环节开展集体研讨，拆解优秀庭审实操要点，将示范标杆转化为可落地、可执行的庭审操作规范。线下严格落实“一人一案一观摩”工作机制，要求每名员额法官至少遴选一件案件纳入观摩提升范围，优先选取疑难复杂、涉民生、具有典型普法价值的案件开展公开观摩庭审，庭审全过程严格落实普通话开庭要求，让实训紧贴办案实际，杜绝观摩练兵“脱离实务、流于形式”。刑事、民事、执行各业务条线打破庭室壁垒，跨专业开展观摩学习，实现不同审判领域经验互通、互学互鉴，推动全体审判人员对标先进补齐庭审能力短板。
由院领导、资深业务法官组成专项评审团，建立“庭审现场打分+庭后即时复盘”评议模式，对照庭审规范化评查指标，从庭审程序完整性、争议焦点提炼准确度、释法说理充分度、庭审礼仪规范等多维度逐项检视，现场指出庭审存在的问题，明确具体整改方向。沙湾法院不把评查简单等同于打分排名，更加注重问题整改落地，推行“一人一单”问题反馈机制，将问题细化到庭审具体环节，改进建议落实到办案操作层面，做到“一场观摩、一份清单、一次提升”。充分发挥观摩实训传帮带作用，组织法官助理全流程跟训旁听，在现场观摩中熟悉庭审流程节奏，在复盘评议中吃透裁判逻辑思维，将庭审评查的成果转化为干警业务培训实效，帮助年轻干警快速积累审判实务经验，实现“观摩一场、提升一批”的培训效果。
在法院内部专业评查基础上，沙湾区法院把人大代表、政协委员外部监督融入“沫若法苑”庭审实训体系，主动邀请代表委员走进法庭旁听观摩。组织区人大代表全程旁听民事公开庭审，代表委员既检视庭审程序严谨性，又从群众视角关注法官释法说理通俗化、司法便民举措落实情况。庭审结束后开展面对面座谈交流，虚心听取外部意见建议，以群众的“阅卷人”视角，补充内部专业评查维度，形成内部专业评查+外部社会监督双向赋能的完整提升闭环，既倒逼庭审规范化建设，也以庭审公开增进司法公信。
通过“沫若法苑”平台常态化开展庭审实战练兵，全院干警庭审驾驭、程序把控、释法说理综合能力持续增强，多场庭审、多份裁判文书获评全市法院“十佳”，审判管理质效持续向好。下一步，沙湾区法院将持续做深做实“沫若法苑”队伍建设品牌，持续完善庭审练兵闭环管理，把“一案一评”积累的经验沉淀为类案庭审指引，将优秀观摩庭审样本提炼形成可复制、可推广的实操经验，聚力培育“六优”司法精品，以规范严谨的庭审活动守护司法公正，锻造政治过硬、业务精湛的新时代法院队伍，为辖区经济社会高质量发展提供坚实司法保障。
编 辑 | 张涵煊
审 核 | 董燚欣
签 发 | 何天一
