找工作系列4-两个offer怎么选?
两份 offer 摊在桌上,你问了七个人。
你妈选 A,你学长选 B,你同学选 A。
七个人,五个答案。
你以为在收集信息。你在收集噪音。
因为大多数人给的不是判断,是投射——你妈投射的是体面,你同学投射的是他朋友的运气,你表姐投射的是她自己不敢跳的遗憾。
三句话筛一遍:
他在这件事上做成过几次?
他的利益和你一致吗?
他说的是事实,还是感受?
过完,七个人通常只剩一个。
有时候是零个。
零个也没关系——那说明这件事只能你自己判断。这本身就是最重要的信息。
你到处问人,问的不是答案。你要的是一张「出了事不怪我」的许可证。
但市场不发这个证。
原文找工作系列4-两个offer怎么选?行业、岗位、平台、可迁移性四层比较法,别再只看薪资