当降薪遇到加班,该怎么选
我所在的行业，每年年底这几个月，加班几乎是常态。往年，只要领导安排、项目进度需要，大家都会主动加班，用晚上或是周末的时间，把任务赶出来。
今年降薪之后，多劳多得的底气没了。领导也不好再像从前那样号召大家加班，只能反复催促进度。没人额外加班，活儿就越积越多，我们只能优先挑最紧急的先做。
今天梳理手头工作，同时并行的就有七八项。其中好几件，专心投入半天就能做完。可现在陷入了恶性循环：待办堆得满满当当，根本抽不出整块时间，静下心搞定一件事。
望着越堆越多的工作，心里难免着急，偶尔也会想干脆加班赶一赶。可看着所有人都不加班，我又不想开这个头。一旦我主动加班，老板很容易觉得：这个人还能再加压。最后忙到透支，得不偿失。不想摆烂，但也不想无底线透支自己。工资匹配不上工作量的时候，守住边界，也是在好好保护自己。对不对？
