许多工科企业的骨干为了争取内部晋升的机会，打算攻读博士。哈尔滨工业大学非全日制博士认可度高、工科实力匹配，不需要脱产，对于这样的在职人员有很强的吸引力。但是提交申请之前，最好对所有的成本进行详细的计算，防止在读期间出现资金短缺的情况。
### 学费分两档，专项项目价差明显，提前核验资格
哈工大非全日制博士分为普通项目和工程硕博士培养改革专项，学费差别很大，普通项目每年5万元，工程硕博士培养改革专项每年1.2万元。
能否申报专项，要看工作单位、报考专业是否在专项范围内。报名前务必向学院以及本单位人事确认申报资格。另外非全日制博士不能享受奖助学金，学费自理，资助体系和全日制博士不同。
### 学制规划不要只按基准四年预估，预留延期预算
基准学制四年，最长学习年限六年。职工科人员既要从事工作又要进行科研，按时毕业的职工比例较少，大多数骨干需要四年到五年才能完成答辩。
做资金规划的时候不能只按照四年学费来计算，应该按照五年或者更长的时间来预留预算，延期所造成的额外学费支出很容易打乱原有的计划。
### 报名阶段小额支出，按需准备
博士申请考核报名费国内985院校一般在两三百元左右，总体占比不大。材料筹备还会产生推荐信、各种证明文件打印、扫描、邮寄等费用，总费用大约为几百元。
英语六级成绩不足460分的考生需要参加校内外语测试，备考资料、培训属于因人而异的自选开支。
### 容易被忽略的长期成本：往返校差旅
学校没有为非全日制博士提供宿舍。集中授课、返校实验的交通、住宿费用由学生自理。
校本部在哈尔滨，南方工科骨干往返一次的路费加上住宿费一般在两三千元左右，一年往返三四次，差旅年支出在一万多左右，四到五年累计可达四五万，很多人在做预算的时候会忽略掉这部分。
### 最高成本不在金钱，而在时间精力
学费、差旅属于显性现金支出，读博最大的隐性成本就是时间。企业骨干日常工作负荷本来就很大，读博之后晚上、周末、节假日都要花费大量的时间和精力去阅读文献、开展课题研究。能否把本职工作和科研任务很好地结合起来，比资金问题更重要。
要想依靠读博来促进内部晋升，不能只看学校的牌子。首先确定项目的类型，然后确定学费的档次，把差旅费、延期风险等都纳入到预算的评价当中，同时还要考虑自己是否能够长期承受科研的压力。报考条件、收费标准、培养细则都按照哈工大对应学院当年官方通知的内容来执行。
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