济南机务段无损探伤组现有8名成员，其中包括5名党员、1名团员，平均年龄仅为28岁。日常主要负责各类修程机车零部件的探伤工作，是一个融合超声、磁粉、涡流、渗透等无损检测手段以及标准化管理体系的现代化班组。
她们以“提升业务能力、锤炼职业技能”为宗旨，坚守“对漏探误判现象零容忍”的工作原则。该团队紧密围绕安全生产这一核心任务，组成了在安全生产一线表现出精检细探、攻坚克难、创新突破、青春建功的优秀青年团队。
近年来，无损探伤组成果丰硕，陆续获得“全路青年安全生产示范岗”“山东省青年文明号”“山东省工人先锋号”“‘无损侦探’青年党员先锋团队党内优质品牌”等荣誉称号。
探伤工作是机车运行安全的重要防线，每一次检测结果都直接关系到铁路行车安全，一丝一毫的疏漏都可能引发重大安全隐患。无损探伤组全体青年职工牢固树立“安全第一”的思想，把“漏探误判零容忍”的工作原则刻进岗位日常，以高度的责任感守好机车零部件质量检查最后一道关口。
面对检修任务繁重、作业环境复杂等现实情况，她们总结出探伤全过程的“四认真”原则，即：认真做好每一项探前准备，认真对待每一个探伤配件，认真出具每一份探伤报告，认真完成每一次探伤工作。
无损探伤组的每一位职工，立足日常岗位，怀揣高度责任心，以匠心守初心，用手中的探伤仪精准为机车上每一个零部件“把脉”，排除疑难杂症，以实际行动践行了确保旅客列车安全万无一失的工作底线。
班组着力打造比学赶超的学习氛围，把学技练功作为青年成长成才的重要抓手。依托“无损侦探”青年党员先锋团队品牌，充分发挥技术骨干的传帮带作用。班组坚持常态化开展业务学习，利用班前会、工余时间组织技术学习，围绕超声、磁粉、涡流、渗透四大探伤技术开展案例教学，剖析典型缺陷案例，梳理作业易错风险点，补齐业务短板。
班组以技能竞赛为练兵舞台，鼓励青年职工主动参与国铁济南局、国铁各级技能比武。大家利用休息时间苦练实操本领，钻研探伤理论，在浓厚的练兵氛围下，班组青年人才不断涌现。
2020年，柏秀静参加全路技术比武荣获全路第四名，成为我国探伤工种最年轻的高级技师，荣获“全路技术能手”“全国三八红旗手”“尼红奖章”等荣誉称号。2024年，郝玥琳在国铁济南局职业技能竞赛中获得第二名，并获得国铁济南局“巾帼先进个人”荣誉称号。2025年，李彤在国铁济南局职业技能竞赛中获得第一名，并获得国铁济南局“巾帼先进标兵”“先进生产者”“技术能手”荣誉称号。
无损探伤组立足现场实际，针对现场作业中的难点问题、新仪器设备的使用问题等展开攻关。《提高机车轮箍内部缺陷检出比例》《提高内燃机车车轴内部缺陷检出比例》等QC课题过程规范、质量管理效果有效，曾获得国铁集团、国铁济南局、段级优秀管理成果奖。
其次，班组还成立了青年课题攻关小组，针对工作中发现的小问题、小难关，组织开展小改小革、“金点子”征集等活动。在这些小发明中，方便超声探轮作业的多功能推车、可移动的车轴探伤板凳、省时省力的轴箱端盖翻转架等创新成果。这种集思广益、群策群力的方式，成功解决了20余件现场作业难题，极大地激发了组内青工的创新意识和工作热情，提高了机车检测质量。
无损探伤组健全完善班组安全管理机制，坚持全员参与、全员尽责，构建人人讲安全、人人管安全的班组格局。落实班前安全预想制度，每次作业前结合当日检修任务，分析作业风险，提示探伤作业注意事项，做好风险预判；作业过程中落实互控、卡控制度，并对探伤流程、仪器状态、判定结果交叉核对，及时纠偏不规范作业行为。
班组常态化开展安全警示教育，组织学习探伤岗位安全事故案例，强化全体青年的安全红线意识。鼓励青年主动参与班组安全管理，征集青年职工安全合理化建议，针对仪器维护、现场作业环境、流程漏洞等方面收集改进意见，持续完善班组标准化作业。
党员青年发挥先锋模范带头作用，带头严守安全纪律，把安全管理融入作业全过程，形成党员带头、青年争先、全员联防的良好局面，以集体合力守牢铁路安全生产防线，彰显青年文明号团队担当。
