摘要|本期1家500强:立讯精密(第20位)苏州基地,设备运营、设备技术员、储备工程师3个方向共150人,原文均写「专科」,月薪5500-7500元,投递走企业校招邮箱。
本期速览
本期为「民企500强招聘速览」第35期,收录1家上榜企业、2个岗位族(3个岗位方向),合计150人。立讯精密(第20位)苏州吴中基地一次放出设备运营(组装调试)、设备技术员、储备工程师三类专科岗,学历栏与专业栏均为简章原文,月薪5500-7500元。数据截至2026年11月2日08:50。
投递方式一览(2个岗位投递入口速查)
1. 立讯精密(第20位)· 苏州吴中 设备运营(组装调试)50人(原文「专科」)
投递渠道:校招邮箱 514841055@qq.com · 陈主管 15150275902 · 苏州吴中 · 简章未标截止
链接 → http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Nzc4MDg5Mw==&mid=2651970538&idx=2&sn=fb3299d3abb3d9417b217bf926bd9bf7&chksm=bcbb5873a8dbe68e02ca23a7f19d15161439c657416ce4b20721fbe56df605c537dedd0f9b89#rd
链接 → https://luxshare.hotjob.cn
联系方式:校招邮箱 514841055@qq.com;联系人陈主管 15150275902(简章原文);亦可在「立讯招聘」官网 luxshare.hotjob.cn 校园招聘入口投递
2. 立讯精密(第20位)· 苏州吴中 设备技术员50人+储备工程师50人(原文「专科」)
投递渠道:同上邮箱与联系人 · 苏州吴中 · 储备工程师为实习性质
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链接 → https://luxshare.hotjob.cn
联系方式:校招邮箱 514841055@qq.com;联系人陈主管 15150275902(简章原文);亦可在「立讯招聘」官网 luxshare.hotjob.cn 校园招聘入口投递
说明:以上为直接投递入口与联系方式速查;完整字段(工作地点、学历与薪资原文、岗位职责、任职要求)见下方岗位卡片。微信正文不支持外链跳转,链接请长按复制后到浏览器打开。
本期岗位详情
1. 立讯精密工业股份有限公司(第20位)· 招聘主体:立讯精密工业(苏州)有限公司
电子制造大专/高职可投
企业简介|立讯精密工业股份有限公司位列2026中国民营企业500强第20位,营业收入3323.44亿元(全国工商联榜单口径,注册地广东省),属电子制造板块;2026年《财富》世界500强第337位,全球员工超30万人。本期招聘主体为苏州吴中基地。
岗位①|设备运营(组装调试)|50人
工作地点|江苏省苏州市吴中区(吴中经济开发区徐浜路99号,简章原文)
学历要求(照抄原文)|专科(简章岗位表「学历层次」栏原文;本简章三个岗位该栏均标「专科」)
专业要求|机械制造及自动化、数控技术、电子信息工程技术、机电一体化技术、模具设计与制造、工业机器人技术、计算机应用技术、计算机网络技术、大数据技术、软件技术、新能源汽车技术、汽车智能技术(简章原文,均为专科专业)
薪资待遇(照抄原文)|6500-7500元/月(简章原文);岗位性质:全职(原文)
岗位职责
· 按工程部给出的设备组装图,独立完成设备组装(原文)
· 负责设备配电、气管布置等装配作业(原文)
· 完成调试运行与操机作业(原文)
任职要求
· 学历层次:专科(简章「学历层次」栏原文)
· 需求专业:机械制造及自动化、数控技术等12个专科专业(原文)
· 岗位性质:全职;地点苏州吴中(原文)
投递方式|渠道:简历投至校招邮箱 514841055@qq.com,或联系陈主管 15150275902(简章原文);简章未标注截止时间,投递前建议先电话确认岗位是否仍在招
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注意:简章未单列「任职要求」段落,仅有学历、专业、人数、薪资四栏,故任职要求照录这三项原文,未代企业设定门槛;「设备运营(组装调试)」是三个岗位中唯一给出工作内容描述的一个。
岗位②|设备技术员/储备工程师(岗位族)|各50人,合计100人
工作地点|江苏省苏州市吴中区(吴中经济开发区徐浜路99号,简章原文)
学历要求(照抄原文)|专科(简章岗位表「学历层次」栏原文,两个岗位同栏)
专业要求|机械设计制造类、机电设备类、自动化类、汽车制造类、计算机类、电子信息类(简章原文,按专业大类列出)
薪资待遇(照抄原文)|5500-6500元/月(简章原文);设备技术员为全职、储备工程师为实习(原文)
岗位职责|简章未逐项列明岗位职责,仅有岗位名称、人数、薪资与学历(原文)
任职要求
· 学历层次:专科(原文,两岗同栏)
· 需求专业:机械设计制造类、机电设备类、自动化类等6类(原文)
· 性质:设备技术员全职、储备工程师实习(原文)
投递方式|渠道:简历投至校招邮箱 514841055@qq.com,或联系陈主管 15150275902(简章原文);简章未标注截止时间,投递前建议先电话确认岗位是否仍在招
→ http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Nzc4MDg5Mw==&mid=2651970538&idx=2&sn=fb3299d3abb3d9417b217bf926bd9bf7&chksm=bcbb5873a8dbe68e02ca23a7f19d15161439c657416ce4b20721fbe56df605c537dedd0f9b89#rd
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注意:两个岗位学历、薪资(5500-6500元/月)、专业大类完全一致,仅「全职/实习」性质不同,按岗位族合并为一张卡;「储备工程师」标注为实习,签三方前须问清实习期时长与转正条件。
本期汇总
按行业板块
电子制造 1家/2岗族(3个岗位方向) 设备运营(组装调试)50人/设备技术员50人/储备工程师50人;原文均「专科」;月薪5500-7500元;合计150人(岗位表原文)立讯精密工业股份有限公司(第20位)· 苏州吴中基地
按地域分布(企业可跨区)
黑龙江省内 0家/0岗 本期无——省内无民企500强总部,属结构性缺口(连续第6期)
东北其他 0家/0岗 本期无
京津冀 0家/0岗 本期无
长三角 1家/2岗族 江苏省苏州市吴中区(设备运营、设备技术员、储备工程师三个方向同址)
珠三角 0家/0岗 本期无(立讯注册地广东,本期岗位在苏州基地)
其他/全国 0家/0岗 本期无
学历分布:本期3个岗位方向的学历栏原文均为「专科」,因此只标橙标签,不并标蓝标签——本期没有一条岗位写「本科及以上」。未为凑数把本科岗写成专科可投:同期山东宏桥(魏桥第10位)生产技术岗「专科及以上」、圣农发展(第371位)设备/养殖储备生「大专及以上」两项质量相当,但一手公告分别发布在10月8日与10月27日,均超出48小时窗口且窗口内无第三方再次发布,按规范留待核验,不进本期正文。
往期已发布、仍在有效期,本期不重复推送:第40期中创新航(合肥)、深圳慧通(合肥)、海大集团(茂名等地);第39期胜达集团(杭州/盐城/新疆);第38期恒力石化(大连长兴岛);第36期京东·黑龙江京邦达、博赛矿业(重庆万州/四川汶川)。
求职提醒
· 警惕「招转培」:以招聘为名引导参加岗前培训并收费、诱导办理「培训贷」的,一律拒绝。
· 正规企业在招聘、入职环节不收取报名费、体检费、服装费、押金,也不扣押身份证。
· 「储备工程师」标注为实习的,签三方前问清实习期多长、转正条件、实习期是否缴商保。
· 同一基地多岗位(本期3个方向同址)要问清是否倒班、月休几天、住宿是否免费。
· 毕业签劳动合同当月就应依法参保,入职一个月内可查社保缴费记录核对。
来源清单
① 一手简章|微信服务号「青春派·江西科技学院招生就业处」《校招2027-27|立讯精密工业(苏州)有限公司》,发布 2026-10-31 17:06(载单位简介、三个岗位的人数/薪资/学历层次/需求专业表、联系人陈主管 15150275902、邮箱 514841055@qq.com、地址苏州市吴中经济开发区徐浜路99号)
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Nzc4MDg5Mw==&mid=2651970538&idx=2&sn=fb3299d3abb3d9417b217bf926bd9bf7&chksm=bcbb5873a8dbe68e02ca23a7f19d15161439c657416ce4b20721fbe56df605c537dedd0f9b89#rd
② 企业集团口径交叉核验|立讯精密2027届校园招聘(集团官方简章,中国矿业大学就业指导中心转载):2026年《财富》世界500强第337位、员工30万+、校招官网 luxshare.hotjob.cn
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Mjk0Mjk4OQ==&mid=2650741288&idx=3&sn=5ee9ad443ee26a1baf0c33aa05a2253b&chksm=bfc7cad7aa6a168d678588c4ae8795bae75d1d16d528131872ded529daf104d961572d5e9280#rd
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③ 企业基础信息(榜位第20位、营业收入3323.44亿元、注册地广东省、电子制造板块)|全国工商联2026中国民营企业500强榜单;本项目归档《2026中国民营企业500强榜单深度分析报告》《2026中国民营企业500强榜单解读——给2027届毕业生的机会地图与行动指南》
④ 来源可读性说明|①为微信图文页,在微信内可直接打开;非微信浏览器打开时可能要求图文验证。该页的岗位表、薪资、联系方式均为简章原文照录,可先用「立讯招聘」官网或企业总机交叉核对再投递。
本速览为待审稿,信息整理自企业官方渠道与高校就业平台公开发布的招聘简章;具体岗位、薪资与截止时间以企业最新公告为准。转发时请保留本提示。