怎么选，32岁，在离家500公里外的国企上班

32岁国企员工面临两难：要高薪清闲，还是要陪伴孩子？

这位网友在离家500公里的地方上班。工作轻松、五险一金，上10休4。唯一的遗憾是，没法陪两个幼儿园的孩子。

他现在有两个念头：一是直接辞职回家；二是换个“做七休七”的岗位。但新岗位得熬夜，他又怕身体吃不消。

连岳老师觉得，孩子成长是不可逆的。为了小娃阶段性地牺牲点事业，挺值。

除了辞职和熬夜，其实还有别的路可以试：

内部调动：问问能不能调到离家近的分公司或部门。
举家搬迁：把老婆孩子接过来，在单位附近租房住。
算笔经济账：比如降8万薪水换150天陪伴时间。这笔买卖划不划算，自己心里掂量一下。

人生总有舍有得，想清楚自己到底图啥最重要。