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军士满18年以后,转业与逐月如何选择?

更新时间 2026-10-30 10:55:29

军士满18年以后,转业与逐月如何选择?

近期有不少满18年以上的战友问我，转业和逐月两条路到底怎么选，我结合自己的测算，还有18年军士逐月的模型数据，给大家做个直观对比。

一、先说转业这条路：安置到事业单位，上班拿工资，单位给咱们交社保。等到63岁退休，养老金加职业年金大概7000-8200每月，这笔养老金是终身发放，每年跟着国家政策上调，退休之后待遇不会断崖下跌，还有休养费、文明奖、取暖补贴这些配套福利，安稳性更强，也有岗位晋升的机会。当然，代价是要按时上班，接受岗位约束。

二、再看18年军士逐月：刚退役的时候，逐月退役金看着不错，起步五千多，后面还会慢慢涨，模型测算到退休前能到9353元。但是这里有一个很多人容易忽略的关键点：等到法定退休年龄之后，逐月退役金只保留22%，只剩下2058元左右每月。
而且选逐月，养老和医保需要我们自己掏钱缴纳，几十年下来是一笔不小的开支。好处是时间自由，不用上班；坏处是退休后逐月待遇大幅缩水，也没有事业单位的各类补贴福利。

三、几句心里话

两条路没有绝对的好坏，只是两种完全不一样的人生。

转业，是求一份长久的安稳。退休之后养老金稳步上调，待遇不会断崖下跌，还有体制内各类补贴福利兜底。代价是需要遵守单位规章制度，按时上班，晋升要看机遇。

逐月，赢在退役之后到退休前这段时间的自由，不用坐班，时间自己支配。但很多战友容易忽略一个关键点：等到法定退休年龄，逐月退役金会大幅缩水，只剩下22%长期发放，而且养老医保需要自己持续掏钱缴纳，这笔成本要提前算清楚。

选转业，就是选择一份稳定的保障；选逐月，就是选择自由，同时自己承担对应的风险和成本。

还是那句话：安置没有最优解，落子无悔，适合自己家庭情况的，才是最好的。

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