幼师和摇奶茶,二选一,到底怎么选 ?
经常刷到幼师姐妹在纠结一个问题：合同制幼师和奶茶店员，如果只能二选一，该往哪边去？有人听了之前朋友的经历，一口笃定选幼师。理由很直接，摇奶茶没有双休，没有法定节假日，一天要站上八九个小时，手脚酸痛是常态，要是不信，去做一段时间兼职就能体会到。幼师至少是自己本专业，能积累教学经验，以后还有机会备考编制，算是一条有盼头的路。但也有另一部分人的看法很现实：有编制就选幼儿园，没有编制，那不如干点别的。幼儿园这份工作最吸引人的底牌，其实就是编制附带的五险一金，稳定有保障。可如果只是合同幼师，这份工作的性价比真的不算高。工资不高，杂活却堆得满满当当，很多时候像大家口中说的那样，被安排各种各样额外任务。别听宣传说早八晚五，七点多就要到班级做准备、开晨会；中午孩子午睡，也不能踏实休息，要守着小朋友；下午放学之后，环创、备课、整理资料、开会议，加班是家常便饭。名义上是双休，可很多周末也要抽空准备材料，根本没办法完完全全放空休息。而且现在考编的大环境也越来越卷，编制名额在缩减，很多岗位慢慢偏向全日制本科及以上学历的人。身在幼儿园上班之后才会发现，想抽时间备考真的太难了。没完没了的检查、教案、活动安排，领导压着教学任务，家长那边还要不停沟通、提供情绪价值。稍微有一点做得不合心意，就容易收到投诉。现在不少孩子活泼调皮，家里又缺少引导，一旦在园内磕碰受伤，敏感的家长很难体谅，投诉说来就来。出了事，很多时候园长只会把责任落到一线老师身上。对比之下，摇奶茶虽然身体辛苦，一直站着、高峰期忙得脚不沾地，节假日也没法休息，但它简单。下班交接完成，工作就翻篇了，不用随时回复家长消息，不会半夜还要拎着东西上门道歉，不用一直小心翼翼、卑微解释。身体累和长期的精神内耗，完全是两种不一样的煎熬。如果你目标很明确，一心想冲编制，愿意扛住几年的辛苦、利用碎片时间备考，那合同制幼儿园可以作为跳板，积累教学经历，为面试打底。如果暂时没有考编的打算，只是想要一份少内耗、不用背负巨大心理压力的工作，那奶茶店这类简单的服务岗，反而会过得轻松很多。每份工作都有各自的苦，一个苦在心力，一个苦在身体。不用盲目跟风选择，看清自己能不能承受这份工作附带的压力，再做决定就好。
