【世界500强】西门子软件被盗版:一台遗忘的笔记本电脑,让雇主赔了3万新元

这事得从新加坡一家叫Inzign的模具厂说起。

2019年，厂里新进一台数控机床，供应商顺手塞了台联想笔记本，用来做初始配置。

工具房经理Wong事后以为笔记本公司已经还给供应商了，没登记进公司IT资产台账。

这一忘，就是一年多。

一个数控仔的“自学成才”计划

2020年疫情，活儿变少。车间操作工Paing Win闲着刷YouTube，正好刷到西门子NX（就是那套CAD/CAM工业软件）的安装教程。

小伙动了心，想练编程涨工资。

他在自己电脑和公司配发的电脑上都试过，全失败——公司机器有管理员权限锁着，装不上。

转机出现在2020年7月。

Wong在工具房抽屉翻出那台“失踪”的联想本，发现坏了送修，修好又扔回抽屉。依然没入账、没设密码、没装任何管控。

2020年12月，Paing Win把这笔记本拿走，下载了完整版盗版NX。

接下来四个月，他用盗版练了至少15次CAM编程。没接正式项目，纯粹是“下班前多练两把”。

西门子的自动报告，比IT审计还快

2021年3月，西门子靠软件里内嵌的自动回传机制，逮到了Inzign的IP。

4月，律师上门。

厂里一查，果然是Paing Win。卸载、开除、内部检讨三连。公司觉得：人我都开了，总没事了吧？

西门子报了个“合法化”价码：79,587新元。——被拒。

然后一纸诉状递到新加坡高等法院，要259,511新元。

法官的两步走：不直接背锅，但得替员工兜底

这个案子最精彩的地方，是法官把两种责任劈得特别清楚。

①直接侵权？不成立。❌️

公司有反盗版制度，员工签过字：“不准在公司电脑装未授权软件”。公司也买了正版——3个NX模块，单用户许可。

②替代责任？成立。✅️

新加坡版权法里，雇主对员工在职期间的侵权要兜底，标准就两条（Ng Huat Seng测试）：

（1）是否存在特殊关系——被告与原告有雇佣合同✅️

（2）雇佣关系与侵权是否有足够联系——法院认定有✅️

• 监督不足，员工有空间在工具房操作；

• 联想笔记本未登记、未装管理控制、未妥善保管；

• 员工装盗版是为练习NX、提升工作技能，客观上有利于雇主；

• 合法许可只能单用户使用，员工盗版练习可与公司正式项目并行。

政策上，员工月薪约1,800至3,200新元，难以独自赔偿；让雇主担责更利于补偿版权人，也能倒逼企业管好软件资产。因此，替代责任成立。

简单说：不是你指使他装的，但你给他搭好了作案现场。

政策上，员工月薪约1,800至3,200新元，难以独自赔偿；让雇主担责更利于补偿版权人，也能倒逼企业管好软件资产。因此，替代责任成立。

于是，3万新元的账单，公司得认。

为什么25.9万被砍到只剩零头

西门子原打算按价目表里的7个代表性模块打包算钱。

法官没接这茬，改用【假设谈判法】

假如侵权那一刻双方坐下来谈：Paing Win实际只用了哪个模块，你就只能按那个模块收许可费。

最后认下的，只有两个真用到的模块（价目表永久浮动许可，再打个七五折）：

最终合计：30,574新元。

剩下那5个根本没碰过的模块？对不起，西门子，不能按全家桶收。

至于西门子追加要的20万新元“额外赔偿”，法院也驳回了：发现即停、没商用、不算“公然侵权”（flagrant）。

但永久禁令给了——下次再犯，就不是这个数了。

给甲方IT和合规的三条保命清单

1.每一台笔记本都得有户口。供应商赠机、维修备用机、展会样机，只要进厂，当天录入ITAM（IT资产台账）。本案那台联想本要是登过账，早被收走了。

2.裸机不许进车间。无管理员密码+无终端管控（EDR/DLP/应用白名单）=给盗版开侧门。工具房不是IT豁免区。

3.反盗版政策别当一次性签字。这家公司上一次全员提醒还是2015年；法官虽没判它“授权”，但把这事写进了替代责任的加权项。每年刷一次屏，比事后抗辩便宜。

案件案号：[2023] SGHC 50

裁判文书：

https://www.elitigation.sg/gdviewer/s/2023_SGHC_50

声明：本文基于公开裁判文书整理，仅供研究交流，不构成法律建议；个案请咨询专业人士。本文使用AI工具辅助资料整理与语言核验，核心观点、数据判断与成文由作者完成。