10月19日，字节侧确认，Seed 模型评测负责人黄文灏近期离职。
关于其离职的具体时间、原因以及接替人选，目前均无明确公告。
黄文灏于2024年8月加入字节，起初负责的是项目规划与统筹，后来才转岗，负责起大模型的评测工作。
黄文灏是北京大学计算机博士，在微软亚洲研究院做过首席研究员，后来在智源人工智能研究院管过健康计算。2023年他进了李开复创办的零一万物，做联合创始人、算法副总裁，管模型训练。
Yi-34B 和 Yi-Large 的训练与发布均由他主导。其中，Yi-34B 于2023年11月开源，并曾在 Hugging Face 预训练开源模型榜单上排名第一。
2024年8月，黄文灏离开零一万物，加入字节跳动Seed团队，担任技术项目管理和规划负责人，向时任Seed负责人朱文佳汇报。
2025年初，吴永辉接手 Seed，黄文灏改向吴永辉汇报。主要工作调成模型评测，同时还参与前沿技术规划的讨论和招人。
10月13日，Seed另设模型安全部门，职责包括安全评估。黄文灏离职后，空出的核心职责是模型评测，也就是外界俗称的“给模型打分”。他在Seed的工作大致分三块：模型评测是主业，另外两块是参与前沿规划讨论和招聘。前沿规划讨论和招聘本来就不只由他一人负责，但“评测负责人”这一头衔属于他。至于今后由谁负责判定一个模型算不算好、即由谁接手模型评测，字节尚未公布人选。
Seed的模型训练不会因黄文灏离职当天而停止。模型评测相当于训练旁边的一把“尺子”：换人执尺，训练仍照常运转。10月13日新设的模型安全部门负责的是安全评估，并不能填补模型评测留下的空缺。
字节确认的是负责模型评测（即“打分”）的人已经离职；训练没有停，但由谁接手评测、黄文灏去向何处，目前均未确定。
