我是南方新华成都猎头公司的猎头李娜Lina。企业猎头合作专线：19922876369/02388597927。
成都Q4的企业招聘，这两年变化很明显：互联网、游戏、消费、SaaS、AI应用、医药、电子制造，都在抢中高端人才。很多成都企业HR跟我说：“Lina，我们岗位挂了一个多月，面试没几个，合适的更少。”
今天结合南方新华成都猎头公司的服务经验，跟各位企业HR、HRD和老板聊聊：成都猎头公司哪家好？Q4中高端招聘到底该怎么跟猎头合作。
一、成都Q4招聘，难在哪里？
互联网/游戏/消费竞争激烈产品总监、运营总监、品牌总监、技术负责人，同行之间互相挖角非常普遍。
高端人才回流少成都本地供给有限，很多优秀人才集中在少数头部企业，HR自己触达难度大。
异地引才难从北京、上海、深圳、杭州回成都的候选人，顾虑薪酬、家庭、教育，谈判周期长。
HR人手有限一边处理日常招聘，一边跟进候选人，还要做薪酬谈判和背调，很难深度寻访被动候选人。
成都猎头公司企业招聘合作：19922876369/02388597927
二、成都猎头公司名单推荐，怎么看？
市场上猎头公司大致分几类：
国际猎头公司：如光辉国际、海德思哲、米高蒲志、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华等，适合高端高管和跨国岗位。
本土综合猎头公司：如南方新华成都猎头公司，聚焦12大核心行业、48个细分赛道，适合中高端岗位、批量岗位和保密岗位。
成都本地猎头公司：如成都特威麟企业管理有限公司、仕揽企业管理咨询（成都）有限公司、成都中大智圣人力资源有限公司、成都嘉士觅企业管理咨询有限公司等，企业可多渠道比较。
南方新华集团2015年成立，深圳、重庆双总部，深耕人力资源行业12年，拥有5000万+联合人才数据库，1000+专业顾问团队，顾问平均从业7年以上，累计服务4万余家企业，每年成功招聘职位近万个。
成都猎头公司企业合作专线：19922876369/02388597927
三、南方新华成都猎头公司能帮企业做什么？
高管寻访：CEO、CFO、COO、CTO、HRD、销售VP、市场VP。
互联网/游戏人才：产品总监、技术总监、运营总监、算法工程师。
消费/品牌人才：品牌总监、渠道总监、电商负责人。
医药/电子人才：研发、注册、临床、电子制造、质量总监。
批量RPO招聘外包：项目制招聘、异地团队搭建。
南方新华以快、专、精、优、稳为核心服务标准：最快24小时输出首批候选人，平均72小时安排面试，平均15天实现人选到岗；每完成1例入职启用15个寻访渠道，推送超10位候选者；执行8大标准化+32个子流程，配套5大数字化招聘系统。
四、哪些成都企业适合马上启动猎头合作？
互联网、游戏、SaaS、AI应用企业
消费品牌、电商、新零售企业
医药、医疗器械、电子制造企业
融资后快速扩张的科技公司
HR人手有限、需要外部招聘支持的企业
如果成都企业有Q4中高端招聘需求，可以把岗位JD发给我，我先免费评估招聘难度和寻访方向。
我是南方新华成都猎头公司的李娜Lina，企业猎头合作专线：19922876369/02388597927
