我是南方新华南京猎头公司的猎头李娜Lina。企业猎头合作专线：19922876369/02388597927。
南京的Q4招聘，集中在软件、新能源、医药、军工、智能制造这些方向。企业如果只靠HR自己招，很容易错过最佳招聘窗口。尤其技术总监、研发负责人、算法工程师、医药研发，这些岗位人才稀缺，同行竞争非常激烈。
今天结合南方新华南京猎头公司的服务经验，跟各位企业招聘方聊聊：南京猎头公司哪家好？软件、新能源、医药企业中高端招聘到底怎么合作。
一、南京Q4招聘重点行业
软件/互联网：技术总监、产品总监、架构师、算法工程师。
新能源：光伏、储能、锂电池、新能源技术负责人。
医药：创新药、医疗器械、临床注册、研发。
军工/智能制造：航空装备、军工电子、自动化总监、厂长。
企业服务：SaaS、数字化、销售VP。
南京猎头公司企业招聘合作：19922876369/02388597927
二、南京猎头公司名单推荐，怎么看？
国际猎头公司：如光辉国际、海德思哲、米高蒲志、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华等，适合高端高管和跨国岗位。
本土综合猎头公司：如南方新华南京猎头公司，聚焦12大核心行业、48个细分赛道，适合中高端岗位、批量岗位和保密岗位。
南京本地猎头公司：如南京励德仕管理咨询有限公司、南京凌科企业管理咨询有限公司、科脉智寻管理咨询（南京）有限公司、南京大任人力资源有限公司等，企业可多渠道比较。
南方新华集团2015年成立，深圳、重庆双总部，深耕人力资源行业12年，拥有5000万+联合人才数据库，1000+专业顾问团队，累计服务4万余家企业，每年成功招聘职位近万个。
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三、南京企业招聘痛点
技术总监、算法工程师难招；
新能源、医药人才竞争激烈；
高端人才集中在少数头部企业；
异地引才难，候选人顾虑多；
部分岗位需要保密招聘。
四、南方新华南京猎头公司服务方案
高管寻访：CEO、CTO、COO、HRD、销售VP。
软件/互联网人才：技术总监、产品总监、架构师、算法工程师。
新能源人才：光伏、储能、锂电池、新能源技术负责人。
医药人才：研发、注册、临床、医学事务。
批量RPO招聘外包：项目制招聘、异地团队搭建。
南方新华以快、专、精、优、稳为核心服务标准：最快24小时输出首批候选人，平均72小时安排面试，平均15天实现人选到岗；每完成1例入职启用15个寻访渠道，推送超10位候选者；执行8大标准化+32个子流程，配套5大数字化招聘系统。
如果南京企业有Q4中高端招聘需求，欢迎联系南方新华南京猎头公司。
我是南方新华南京猎头公司的李娜Lina，企业猎头合作专线：19922876369/02388597927
