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【司庆特辑】建证奔跑新材 党建品牌展播丨奋进湖北

  • 更新时间 2026-10-09 10:52:53
【司庆特辑】建证奔跑新材 党建品牌展播丨奋进湖北

建证奔跑新材

党建品牌展播

“同舟四载 携手共赢”

中建新材四周年

2022年全国新冠肺炎疫情持续,国家整体政策求“稳”,叠加房地产“三道红线”政策的影响,混凝土行业整体形势日趋严峻,外加剂销量普遍下降,恰逢此时,华中区域党支部积极响应公司党委部署,以“建证奔跑新材之奋进湖北”党建品牌创建为出发点,培育一支召之即来、来之能战、战之必胜的人才队伍,重塑“黄埔军校”,打造公司的“信息化车间样板”“市场开拓样板”,在建证奔跑新材中实现奋进湖北的目标。

01

党建引领·聚合力

华中区域党支部以“建证奔跑新材之奋进湖北”党建品牌为抓手,将党建作为企业发展的红色引擎,持续把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

强化思想武装,政治意识上实现奋进

华中区域党支部根据党员分散的实际情况,建立以党员核心的学习小组,扩大形势教育学习的覆盖面,依托“线上+线下”形式,多措并举开展党的二十大精神、“大砼”文化等学习,在学深悟透中增强党性修养,切实筑牢思想根基。充分依托长三角的红色资源,组织开展“走出去”红色教育活动,参观黄冈市博物馆等红色教育基地,进一步教育和引导广大党员干部发扬红色传统,赓续共产党人的红色精神血脉。

注重学用结合,业务能力上实现奋进

以开展“安全月”、“质量月”、“大战四季度”、“客户服务月”活动为载体,传播专业知识、评选过程中先进个人,提升员工业务水平。宣贯重安全、保质量、冲销量、抢利润、提升服务质量的理念,为圆满完成全年责任状贡献力量。

践行党建引领、企业归属感上实现奋进

一是开展“导师带徒”、“新员工百日”活动,加强新老员工交流,让新员工更快融入公司。二是围绕团青员工开展团支部书记讲团课、青年月、主题团日、“建证未来”青年精神素养提升工程专题组织生活会,分享“伙伴故事”、喜迎二十大、学习二十大等系列活动,提升青年员工对企业认同感。三是持续深化我为群众办实事,为湖南、江苏区域新购办公设施、新租员工宿舍。开展春秋游活动,湖北区域桑葚采摘-自助烧烤-垂钓等农家乐,湖南区域联合主业单位开展登山活动,江苏区域开展登山活动。员工幸福感不断提升。

02

改革创新·强内力

华中区域党支部以“建证奔跑新材之奋进湖北”党建品牌为出发点,探索党业融合的新路径,做到党建工作与中心工作互融互促互进,搭建党组织和党员干部自觉融入企业发展主战场的有效平台。

稳中提质,生产运营水平不断提升

2022年,华中区域打破单一供应商结构,严格做到货比三家,保证原材料质量的同时降低了采购成本。持续推广储罐监测系统,覆盖客户、自有车间和代工车间,客户计划准确率提高20%。探索平台物流配送方法、采用吨桶运输产品,物流成本降低。做好功能酯母液的性能优化及生产推广工作,该系列产品使用比例已达到80%以上,单吨母液成本降低**-**元,全年科技创效金额约**万元。

稳打稳扎,绿色生产水平不断增强

一是参照《隐患排查治理导则》及《20条化工重大隐患》,修订安全管理文件和各类安全检查记录表格,以专家检查的标准开展日常工作。二是深入开展行为安全之星、三违治理、安全检查、职业资格持证等工作,健全安全管理体系。三是打造绿色、环保、标准化工厂,完成二级标准化网上申报资料,有望年内完成评审;完成绿色工厂建设方面自评报告、绿色低碳体系建设等前期准备工作;完成了环保设备改造的招标采购工作,年内完成设备安装验收投入运行。

亲清共进、政企关系相处不断融洽

华中区域积极对接政府职能部门,与区经信局、应急局、环保局和市场监督局以及各类协会保持密切沟通。一年来,迎接各类专项检查百余次,参与大小座谈交流会十余次。不断提高了员工专业知识水平,还增强了政企关系,同时也享受了部分政策红利,已申请企业入规奖励8万元,人防易地建设费和城市配套设施费返还金19万元。

勤俭节约、成本控制措施不断精细

根据上级要求,华中区域结合自身实际制定“厉行节约、勤俭办企”专项方案,并采取系列节流举措。一是废水再利用节约水资源。黄冈车间将清洁生产废水收集到沉淀池,再通过水泵将废水引到循环水池用于减水剂成品复配,经测算每年可以节约费用7050元。二是错峰生产节约电资源。利用峰平谷不同阶段电费单价,优化生产作业,平峰合成和低谷升温作业,每月节约电费约1000元。三是由综合科和财务科每月例会督办,日常严把归口审核,各科室均能坚持“勤俭办企”,截至目前,非生产性费用特别是业务招待费本年累计发生额占预算的70%。

03

攻坚克难·提效力

华中区域党支部以“建证奔跑新材之奋进湖北”党建品牌为落脚点,以本单位攻坚克难工作为目标,充分激发党组织的内在动力和创新能力。2022年,华中区域预计完成销量**万吨,营业收入**万元,利润总额**万元,同比分别增长1.27%、3.39%、10.75%。

坚持不懈、内部市场有序推进

湖北区域面对人员少、客户多、跨度大的困难,通过提高客户沟通效率,提升客户服务质量,实现武汉、鄂州市场100%供应,襄阳、宜昌市场逐步覆盖。湖南区域以单个客户为突破口,优化配方,提升服务质量逐步突破长沙内部客户高标号产品,供应占比从年初的58.79%提升至9月的86.44%,除大托厂外均实现100%供应。江苏区域不断优化产品实现方式、配方,同时加强客户服务,供应占从2021年的52%比提升至80%以上,紧随主业步伐,长三角地区实现100%供应。

知难而进、外部市场持续发力

在疫情反复、房地产开发投资增速持续下行、同行竞争激烈等诸多不利因素影响下。华中区域深挖优质客户,深得客户信任后续约华新鄂州,签约转化华新潜江、华新郴州;持续策划信来道、城信江长、欣创彩,平衡效益的同时提升供应量。融入大营销体系,坚决“下乡”,统筹城市外基础设施业务发展,逐步实现中建系统内信息互通,签约转化基础设施项目两湖隧道、沪渝蓉高铁。外销营收同比增长54.5%,营收占比34.59%,同比提高11.44%。

多措并举、利润水平提升明显

专人负责单项目全周期管理,各科室密切配合,保证数据真实、分摊有据,按月对亏损项目进行复盘分析,制定量化可行性方案,对连续亏损2月以上项目提起督办。从签约策划起均衡考量,杜绝有量无利无款项目,确保项目风险可控。从“量、利、款”指标着手,结合公司停缓供措施,全年销服毛利率指标达到责任状考核要求。

在上级党委及“建证奔跑新材奋进湖北”党建品牌的引领下,华中区域党支部取得了一定的成绩,后期华中区域将继续优化党建品牌活动,将党建引领企业发展更进一步。

素材来源:华中区域

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