医支部医品牌丨一缕晨光暖医路,志愿服务育新人——浙江大学医学院附属第一医院研究生第十四党支部

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，增强基层党组织引领一流的政治功能和组织功能，落实学生集体关怀工作，浙江大学医学院组织开展了“医支部医品牌”党支部品牌建设暨样板党支部培育工作。

在过去一年中，医学院各支部立足自身实际奋勇争先，提出了许多党支部建设的创新举措，形成了不少亮眼的支部建设品牌，涌现出一批批先进的样板党支部。本系列推文将逐个呈现样板党支部的创新举措与实践案例，总结各支部在思想引领、组织建设、活动开展和品牌打造等方面的实践所得，为未来党建工作的高质量发展提供宝贵经验。

对患者而言，一次就医不仅是接受诊疗的过程，也常伴随着陌生、焦虑与不安，可靠的就医指引往往就是患者进入医院后获得的第一份安心；同时，浙大一院广大研究生所共有的服务患者、奉献社会的热情与这份实际需要不谋而合。

浙大一院研究生第十四党支部立足医院服务需求和医学研究生成长需要，在前期志愿实践基础上系统打造“浙一缕晨光志愿服务队”品牌。该品牌并非只面向支部党员或支部所属专业，而是由党支部发起先锋号召、面向全院研究生开放的志愿服务平台，旨在为党员、团员和普通研究生提供稳定、便捷、常态化参与志愿服务的渠道和机会。

“晨光”寓意朴素而温暖：希望青年医学生像清晨第一束光一样，为患者带来方向、安心与希望，让患者踏进医院的第一步，心里更温暖、眼前更亮堂。支部以“奉献、专业、温暖、持续”为品牌理念，把志愿服务作为加强思想引领、涵养医者情怀、促进朋辈协同和服务患者群众的重要载体，推动党建工作从会议室延伸到医院服务一线。

2025年7月至2026年6月，“浙一缕晨光志愿服务队”在庆春、余杭、之江三个院区累计开展志愿服务130余次，参与1040人次，月均约86人次。服务内容涵盖门诊导诊、流程咨询、秩序维护和“公益一小时”等。参与者既有党员、团员，也有群众；既有党支部、团支部和班级集体参与，也有个人自主报名。品牌逐步由支部发起的特色项目发展为面向全院研究生的常态化志愿服务平台。

建设期内，支部开展品牌主题党日活动4次、党团班联动和支部联合活动2次，完成了申报书提出的相关建设目标。活动先后被“精研浙一”等平台报道。支部成员获得国家奖学金、优秀研究生、五好研究生、优秀研究生干部、优秀共产党员等荣誉。2026年7月，支部先后获评浙大一院先进基层党组织和浙江大学先进基层党组织，支部政治功能、组织功能和示范带动作用进一步彰显。

平台建设带来的变化不仅体现在活动次数和参与人次上，更体现在志愿服务参与渠道和育人范围的拓展上。过去，部分研究生虽有参与意愿，却不知道到哪里报名、如何找到稳定岗位；现在，通过“浙一缕晨光”，不同专业、不同年级、不同院区的研究生都能够找到适合自己的服务机会。越来越多学生由一次参与转向持续参与，由等待通知转向主动咨询。对志愿者而言，患者离开时的一声“谢谢”，往往比活动记录中的数字更有分量，也让青年医学生进一步认识到，服务人民健康既体现在诊疗技术和科研成果中，也体现在患者需要帮助时及时伸出的手。

实践表明，医学研究生党支部开展品牌建设，应由“组织本支部活动”向“服务更广泛青年学生”拓展。一是坚持需求导向，围绕患者、医院和研究生的真实需求设置项目；二是坚持党建引领，由党支部整合资源、党员示范带动；三是坚持开放共享，面向全院研究生提供参与平台，不以组织隶属和党员身份设置壁垒；四是坚持小切口、常态化，通过便于参与、能够持续的服务项目增强品牌生命力。

下一步，支部将继续完善岗位发布、报名组织、参与记录、服务反馈和典型宣传机制，拓展健康宣教、青年志愿和院外公益服务场景，进一步提升“浙一缕晨光”的覆盖面、辨识度和辐射力，使其真正成为全院研究生参与志愿服务、接受实践教育、涵养医者情怀的重要平台。