世界500强企业CEO给刚毕业大学应届生的38条职业发展建议?
1.多做脑力劳动，少做体力劳动。即使现在没机会也要朝着这个方向走。
2.多尝试不同的事，少重复原有的经验。即使现在没机会也要朝着这个方向走。
3.大学时，舍友未必是朋友。职场中，同事之间也是这个道理。
4.进入职场，不要沉迷过去。大学的一切得失荣辱清0，一切重新开始。
5.离开校园，要学会升高自己的「思考维度」。在一张纸上标两个点，A和B。从A到B并不一定要画一条线段，还可以将纸对折，重合AB两点。达成目标的方法多种多样，社会并不是一场笔试。
6.不要怕出错而惧怕表达。社会不是咱爸妈，没有人有义务照顾我们的心态，所有事情要靠自己争取。
7.凡事要先了解规则，才能更好地利用规则，甚至成为改变规则的人。
8.不要觉得「是金子总会发光」所以一直默默做事情不吭声。不主动一点，老板真没时间注意到我们。
9.职场真相：别人只在乎我们能「成功」的努力。不成功，再努力也没人关注。
10.一般来说，凡事争做top1%，才有可能进入top10%。
11.进入社会也别忘了学习。「想解决问题—输入—输出—总结—得到新问题」，做可持续发展的职场人。
12.大学毕业参加工作，第一次对自己的行业有感性的理解。如果你觉得自己不适合这个行业，转行越早越好，越晚越艰难。
13.找工作时，薪资不是全部的收益，成长速度也很重要。
14.承接上一条，很多时候，薪资也可以买来成长速度，比如买在线教育课学习。所以自己要做好「薪资&成长速度」之间的权衡，找到最优值。
15.未来能去大城市，就别去小城市。大城市的整体氛围能驱动你野蛮进步。
16.你的上司基本决定了你未来的模样。所以多想想这个问题：他有什么地方值得你去学习。
17.压力和焦虑的产生是人的本性。不能过度也不用完全消灭它们。适当附着在自己身上能驱使我们快速成长。
18.承接上一条。我们反对的是毒鸡汤，而鸡汤和干货并不是对立的。当你撑不下去的时候，喝口鸡汤，没人会说什么。找回自信、希望，新的一天会更加美好，加油！
19.永远不要忘记时间维度。年轻时就要开始为自己的中年生活做打算。
20.年龄越大，被生活琐事牵走的精力越多。越早折腾越容易，努力先行，收获都在后面。
21.不要自欺欺人。比如很多人喜欢跟自己的父母比学历，跟老员工比精力，跟大一学生比社会经验。这赢了也没什么意义呀。
22.工作之余要刻意扩大自己的社交圈，对象真没这么好找，毕了业可能更难。
23.能承担多大责任，就能承担多少收益。
24.从公司的角度来说，它花钱是为了找到能解决问题的员工，而不是整天制造问题的员工。所以很多问题，如果我们能在网上找到答案，尽量别打扰其他人。
25.在工作上不要怕麻烦，如果我们把所有的麻烦都交给了别人，我们也该走人了。
26.我知道很多时候，装逼是进步的第一驱动力。我理解，但在职场上尽量不要表现出来。
27.一切专注自己的成长。多做事，少吃瓜。
28.不要拒绝别人的报答，不然他可能不好意思再跟你接触，你们之间的关系反而慢慢变淡了。
29.职场上要懂得互帮互助，互踩的话谁都活不好。毕竟我们的对手从来不是能接触到的几个身边人，而是整个庞大未知的市场。希望更多人能明白这个道理。
30.在权限和薪资犹豫不决时，往往选权限不会错。我们以后可以用权限撬动更大的薪资。
31.即使你能力再强，也要收收自己的坏脾气。协同、调动同事工作，也是能力的一部分，而且是管理层必不可少的能力之一。
32.迷茫就要多尝试，一直呆着可不会让我们幡然醒悟。
33.职场比大学更现实，交换才是硬道理。多想想自己「想要的」能不能用「已有的」换，而不是整天想着「我要……」
34.大脑是本金，钱是利息，不要记反。
35.大学有考试能给我们反馈，进入职场要学会自己给自己出题，并设定奖惩机制。
36.大学看到难题容易放弃，因为觉得没用。而进入社会遇到困难应该兴奋，因为解决掉它对你有很大帮助，你又要进步了。
37.找到自己的圈子最重要，它能实现2 x 2＞4的效果，能成倍放大你身上的某种特质。
38.最后，出门在外，请永远不要忘记：家，是最温馨的港湾。
