校招第一份工作到底怎么选
十一假期，闲来无事，想给大家分享一些校招工作offer到底怎么选，自己适合干什么。9月，10月是应届毕业生校招找工作的黄金期，大部分企业也都是在这个时间进行招聘，所以大家要认真把握这个时间段。实话实说，校招第一份工作真的很重要，它是学生进入社会的第一堂课，决定了你未来从事领域，职业发展方向，甚至是毫不留情的讲，你基本未来和这个行业深度绑定了，未来这个行业的起起落落直接会影响到未来你的人生。因此说，校招第一份工作至关重要，以前经济好的时候，你还有机会试错，还能重新选择赛道，现在基本不会给你这个机会了（因为企业对于社招，更想要在这个行业有经验积累的人，有渠道，有方向，对这个行业有深度理解，而不是你说可以学习，可以努力。老板就信了）。其实这个话题不用思考，肯定是选择大企业，大企业规章制度规范，企业抵御风险能力也强，凡事都有据可循，有迹可依，行业认可度也高，你就算离职跳槽，下家公司认可度也高。但是大公司也有弊端，就是你只能从事一个方面的工作，就比如你结构设计师，只用搞好分系统一部分零部件的设计就行，不用去太关注整个大系统，因此你有可能一直就限制在这里，了解不到其它方面，到最后做不了总工，总师；其次大公司优秀的人太多，竞争压力也大，所以升职加薪竞争也很激烈。小公司的话你有可能一个设计师，因为用人成本原因，设计人少员，你极大可能参与到设计整个系统，还会接触仿真，懂工艺，装配调试你甚至都要跟着，这样对你成长是巨大的，有可能公司后面发展前景比较好，你持有股份，上市，跨越阶级也有可能。但是小公司弊端也很多，因为人少，工作起来就很累，行业认可度也比不上大公司，因为人少，制度有可能不规范，啥都是一个人说了算，你要是得罪领导，只能走人啦。不过大家还是要选择大公司，比起不清晰的未来，你要更好把握现在（再说小公司要上市，也喜欢挖大公司的人），平台大，机会也多，即使不开心，跳槽选择机会也更多。国企最大优势是稳定，但是工资低，大型互联网企业是工资高，但是加班也多。对于家里有钱的人，我建议选择国企，稳定。如果是农村出来的孩子，我还是建议选择互联网企业，多多赚钱。实话实说，国企更看重的是情商，其次是智商，有可能会有一部分未出大学校园的同学会给我讲，做好技术有本领就行了，但是经过这几年在国企工作，我发现那些有技术有本领的人会更忙，貌似工资也就那样，而且部分leader还会给你讲奉献、情怀和担当。如果你和企业都谈的比较开心，进入签约阶段，这时你一定要慎重，多多了解这家公司，可以通过学长学姐去了解，通过知乎，小红书等等，如果一个企业在网上全是负面评论，一定要谨慎签约。总结起来就是尽量选择大型企业，家里有钱，情商高就选择国企，急需赚钱积累财富，话比较少的同学就选择大型互联网企业。
