当前位置:首页>排行榜>互联网百强|云南九机科技2027秋招,管培岗年薪8-15W

互联网百强|云南九机科技2027秋招,管培岗年薪8-15W

  • 更新时间 2026-09-28 18:13:40
互联网百强|云南九机科技2027秋招,管培岗年薪8-15W

云南九机科技2027校园招聘简章

一

公司简介

九机创立于2006年,是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的科技企业,我们用互联网思维和IT技术驱动手机零售业的发展,致力于成为最值得信赖的、可持续发展的消费类电子产品零售服务商和行业赋能者,我们的业务覆盖软件开发、手机零售、小米车、大疆体验店等,现有员工5600余人,连续九年入围云南省非公企业百强;

      九机自主研发的智慧零售系统,按照流程化、标准化和IT化开发策略,将深耕行业20年连锁零售经验和方法进行淬炼、集成在系统里,实现对门店人、货、场的全链路智慧管理,目前,这套系统不仅九机的570余家门店在用,同时也服务于全国500家零售商,14000+手机终端门店;

      九机已经建立了完善的培训和培养体系,针对初入职场的应届生制定了专属的培养计划:5天带薪脱岗培训+一对一导师带培+180天专项带培 ,让萌新更好地融入团队,在员工快速成长阶段,通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式,助力新员工快速成长为行业精英;

        同时,公司致力于为应届生提供高于同行的20%以上薪酬福利,结合定期人才盘点,推行公平、公开的晋升机制,让优秀的同学每个季度都能 获得晋级和调薪的机会,对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等多元化福利,加入九机,你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开放的平台、 自由发挥的空间及两到三倍的成长速度;公司充分尊重每一位 价值创造的奋斗者,让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。

二

招聘岗位

三

晋升路径

公司实行一对一导师带培,定期制定培训计划。通过管理线+专业技术线双通道发展,为员工提供看得见的晋升路径。

四

招聘流程

网申/现场投递/老师推荐简历(每个环节3个工作日给到回复)

简历筛选—HR初面—总部及业务终试—门店试岗—发送offer(签订三方、就业协议)

五

联系方式

简历投递方式

移动端:关注【九机招聘】公众号,选择「校园招聘」投递

网页端:www.9ji.com/job/school

联系电话:0871-65693019

公司地址:云南省昆明市五华区学府路 690 号金鼎科技园三号平台

公司官网:www.9ji.com

校招网址:https://www.9ji.com/job/school

文章来源:

https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/preachmeetingdetails/?token=yxqqnn0300000002&career_id=715896

【备考学习群】

扫码加入公考学习群

每周分享题型资料、时政热点

编辑丨熊树霞  

校对丨程文刚

审核丨杨天

爱尔信意见反馈箱

大家在备考的途中有任何苦恼、困惑,问题,都可以发私信留言哦~

“吐槽不留情,建议不保留!你的发声,让教育更自由!

如何复习,如何备考

2027丨2028年云南公考

招生动态 考试政策 报考指南

请持续关注

“爱尔信中润公考频道”

随机文章