（一）聚焦“三个坚持”，铸牢政治魂。坚持以学促思，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以线下集中学和线上自主学为内外环，以“理论中心组学习”“三会一课”“周一夜学”为抓手，构建“一心、双环、三抓手”学习机制，落实全员学习。坚持以思促行，高质量开展党员集中性学习活动，开展“学习党的二十大精神”主题春训、统计干部“六题研训”、党员干部返乡走亲“大走访大调研大服务大解题”等统计实践活动，锤炼党性修养。坚持以行促效，常态化访民情、企情、政情，健全“月走访季调研”工作机制，开发“企情日记”，创新线上“跟踪”服务，高质量开展社情民意调查，提升统计服务效益。
（二）健全“三项机制”，压实责任链。健全责任跟踪机制，落实“三级书记”抓党建责任清单，开展年初定责、年中问效、年底述职，营造党组书记牵头抓、机关党委书记下沉抓、党支部书记切实抓的共管格局。健全督考通报机制，将党建工作纳入年度岗位目标责任制考核，出台《进一步严格党组织生活的实施意见》《党支部组织生活督查通报》等制度，对组织生活6方面24个事项开展季度督查通报。健全定点联系机制，完善局领导“一对一”联系制度，聚集“政策宣讲、工作推动、基层服务、社会发展”四项重点任务，发挥“头雁”效应，打造市县局一体化发展脉络。
（三）抓牢“三支队伍”，锻造生力军。抓牢“先锋队伍”，实施支部书记和处室长“一肩挑”、支委委员业务“领跑”；成立“业务名师团”、经普党员服务队、统计文化信息员等党员先锋队伍。抓牢“银青队伍”，成功创建“银领五星”党支部，开展“银青结对”党日活动；实施“青春赋能工程”，助力年轻干部能力提升。抓牢“联建队伍”，探索横向跨部门、纵向到村社的党建联建机制；开展护航亚运、“五水共治”等党员突击队活动，彰显统计责任和担当。
（四）强化“三个担当”，唱响主旋律。服务大局显担当，团结带领党员奋战科学统计、固本强基、创新改革、普查调查等业务一线，为统计事业注入“红色动能”。争创品牌显担当，持续创建星级党支部，第一党支部获评第一批市直机关“四强”党支部。推行“一支部一特色”，推动党建业务双向融合，打造创新案例品牌。清廉统计显担当，纵深推进清廉机关建设，打造清廉文化走廊，常态化开展法纪和警示教育，落实谈心谈话制度，筑牢纪律规矩“底线”，连续五年获评市直清廉机关创建先进单位。
