坚持党建引领，以“三个建立”凝心铸魂强思想。建立“四学联动”学习机制，以领先学、督促学、多样学、日常学“四学联动”抓实理论学习。建立“1+1+N”议题制度，全面建立“党纪教育一刻钟+第一议题+其他议题”议题制度，及时跟进学习。建立“三级四岗”责任制度，落实抓机关党建的主体责任、第一责任、“一岗双责”和监督责任。
坚持党业融合，以“数海争锋”领跑赋能树形象。“五比一争”激活力，季度开展“比忠诚、比学习、比担当、比勤廉、比实绩，争当统计先锋”活动，以比促干、以比促优。“先行先试”勇担当，揭榜挂帅国家试点、省级试点等，形成一批理论、制度和实践成果。“项目领办”破难题，以党组书记领办发展项目、支部书记领办“履职+服务”项目、青年干部“项目首席负责制”促融合破难题。
坚持强基固本，以“双创双建”示范引领亮特色。“四强支部”强引领，以争创“四强”党支部为抓手，夯实党建基础，强化示范引领。品牌集群创特色，聚焦主责主业，打造“数据工匠”“数说湖州”“数出有据”子品牌，汇聚“品牌势能”。“导师帮带”提能力，实施“青蓝结对”工程，以“五共机制”助力青年成长。“六廉共促”绘底色，以政治统廉、教育引廉、制度筑廉、风险防廉、纪律督廉和文化育廉“六位一体”绘就清廉底色。
坚持统计为民，以“服务发展”助企资政提效能。“统计一线”为企纾困，推出组团式、菜单式、点对点的精准“三服务”模式。“统计智库”为党建言，提前预警、靠前服务，发挥统计服务决策作用。“统计卫士”为数护航，以“数据核查、检查、督察”坚决护航统计数据质量。“统计志愿”为民服务，多形式志愿服务助力党建服务基层治理。
坚持多方联动，以“党建联建”同频共振聚合力。部门联建解难题，发挥联建优势，聚焦改革、攻坚及重点工作破难题。政企联建优服务，问需于企，以“零距离”党建联建优服务助发展。党群携手营氛围，党建带群建，共画同心圆。
