2027国考10月中旬发布公告，11月底笔试！
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💁作为每年最大一次公务员考试，国考难度到底有多大？

▌竞争难度：百里挑一，两极分化
📍整体竞争比高：2026国考全国计划招录3.81万人，过审371.8万人，平均竞争比约为 98:1，热门岗位（如“三不限”或核心部委）的竞争比突破数千比一，录取率仅约1.35%，堪称“百里挑一”。
👉点击查看：2024-2026国考职位&竞争比

📍从过审人数看，广东、北京、山东、河南和云南排在前五，分别有 29 万人、21.8 万人、19.3 万人、17.1 万人和 17 万人通过审核。

📍但从报录比来看，这几个大省反而只排在中游，北京、宁夏、贵州才是真正竞争激烈地区。
✨北京作为首都，聚集了大量中央级岗位，再加上附带稀缺的北京户口，是不少考生首选之地；
✨宁夏、贵州、西藏等艰苦边远地区，部分岗位报考门槛较低，是很多考生选岗的保底牌；
✨内蒙、新疆等地，因地处偏远，整体报考人数较少。

▌整体进面分：东部沿海及直辖市分数高、中西部及边疆地区分数低
👉点击查看：2024-2026国考进面分

✅ 第一梯队（130分以上）
➡竞争白热化区域（高分阵营）：北京、天津、浙江、上海。

✅ 第二梯队（125-130分）
➡竞争激烈区域（中高分阵营）：江苏、山东、广东、福建、江西、湖北、重庆、海南、河南、安徽、山西。

✅ 第三梯队（118-124分）
➡中等竞争区域（中等分数阵营）：河北、陕西、四川、湖南、广西、宁夏、云南、辽宁、贵州、青海。

✅ 第四梯队（118分及以下）
➡竞争偏低区域（分数洼地）：内蒙古、吉林、甘肃、黑龙江、西藏、新疆。

▌往届生难上加难
国考招录政策持续向应届生倾斜，2026国考：约70%岗位面向应届生招录，其中40% 的岗位限“2026届高校毕业生”报考；应届生平均竞争比约68:1；往届生岗位平均竞争比约为 150:1，部分热门岗位出现 800:1，甚至上千比一的极端热度。

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