寻找亚洲职场标杆，让世界看见你的雇主力量
当AI重构组织边界，当新生代重新定义“好工作”，雇主品牌已从“人力资源议题”上升为“企业战略命题”。
2026年，我们正式启动 “亚洲雇主品牌影响力100强” 评选。这不是一份简单的榜单，而是一次对亚洲职场生态的深度审视，一场关于“人与组织如何共同进化”的行业对话。
✦ 参评价值
立足亚洲，全球对标。覆盖大中华区、东南亚、日韩等主要亚洲市场，采用独有的雇主品牌评估框架，结合区域人才市场特性，让优秀实践获得跨市场的参照坐标。
聚焦前沿议题。2026年的评选特别关注三大维度：AI时代的组织赋能、新生代人才的成长体验、可持续的职场生态建设。那些真正“把人放在中心”的企业，值得被看见。
亚洲权威荣誉背书。入选 “亚洲雇主品牌影响力 100 强”，获得官方荣誉证书与授牌，可用于校招、高端人才招聘、商务合作、品牌对外展示。跨区域全媒体传播。覆盖亚洲人力资源媒体矩阵，专题报道标杆案例，提升企业在亚洲人才市场的品牌曝光与人才吸引力。✦ 评审维度
组织效能与人才战略：人力资源实践是否与业务战略形成有效咬合
员工体验与职场文化：日常体验、归属感、成长空间的真实反馈
数智化与创新能力：技术如何赋能于人而非替代于人
可持续发展与社会责任：职场生态的长期主义实践
✦ 报名对象
在亚洲主要市场稳定经营三年以上、员工规模达到一定标准（具体以各地区细则为准）、上一年度无重大劳动纠纷及舆情事件的企业均可参与。
无论你是跨国集团的亚洲分支，还是本土成长起来的行业标杆，只要在雇主品牌建设上有真实投入与可验证的实践，都欢迎提交报名。
✦ 时间安排
报名通道开放：即日起-11月15日
员工调研期：报名审核通过后启动
评审阶段：调研结束后进入专业评审
榜单发布：2026年12月15日
✦ 报名方式
微信号丨18119647472
电邮丨info@hrvalue.com.cn
优秀的雇主品牌，不是一场评选的结果，而是每一天的实践。但一次专业的审视，可以让这份实践被更多人看见、借鉴、传递。
2026亚洲雇主品牌影响力100强，等你入场。
