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曾经赫赫有名浙江百强县,不少为何增长速度慢慢放缓?

  • 更新时间 2026-09-26 15:41:28
曾经赫赫有名浙江百强县,不少为何增长速度慢慢放缓?

走访浙江的时候,很多人会留意一个现象:曾经狂飙突进的一众百强县,已经很难再现早年两位数高速增长。并不是经济垮掉,总量还在往上走,但增速普遍回落。舆论很容易简单下结论,说县域活力消失、民营经济不行了。但现实发展逻辑,往往没有这么非黑即白。体量做大之后自然减速的基数效应,和结构性转型压力,二者是同一个进程当中一体两面。

看得见的现实:高速时代落幕,不等于实力下滑

改革开放到 2010 年前后,浙江强县迎来黄金高速期。义乌商贸、诸暨袜业珍珠、永康五金、慈溪家电、柯桥纺织,一块块块状经济从无到有,工厂遍地扩张,外贸订单滚滚而来,增量很容易做出来。

资本与产业层面,那一轮高速,来自多重红利叠加:土地供给充足、用工成本低廉、外贸需求扩张、民间创业热情释放。随着经济体量越做越大,客观上会出现基数效应。一个几百亿规模的县市,往上冲两位数增速相对容易;走到两三千亿体量之后,再维持过去那种高增速本身难度就会变大。很多人看到增速下行,很容易形成印象:百强县正在集体衰落。

但这里有一个很容易被放大的认知误区:增速放缓≠经济衰败。不少强县依旧稳居全国百强第一梯队,只是发展逻辑变了,从追求规模扩张转向追求质量提升。一部分县域属于正常阶段切换;另一部分,则是传统块状经济暴露出来结构性矛盾,拉低增长弹性。

增速放缓本身也存在分化,义乌这类外贸优势突出的县市依旧可以保持不错增速;更多传统制造型强县,压力会更加明显。

多重深层原因:是什么拉低县域增长弹性

第一,传统产业的增长天花板,旧红利逐步消退。很多强县支柱还是传统块状制造:五金、纺织、小家电、袜业。过去靠扩厂房、加人手就能扩大产出。现在内外环境变化,海外订单波动,行业内卷,利润变薄。单纯扩产这条路已经走到尽头。新兴产业培育却没有那么快落地,新动能接棒旧动能存在时间差。大量中小民企,有意愿技改,但资金、技术人才约束摆在面前,整体产业迭代是慢变量,不是一朝一夕就能完成。

第二,土地要素瓶颈,增量空间越来越有限。经过几十年工业化开发,浙江工业强县可供开发新增工业用地越来越稀缺。大量存量园区存在低效用地,腾笼换鸟、旧园改造可以优化存量,但改造周期长,短期很难释放大规模新增产能。没有大片新土地,大项目落地就会受到约束,依靠新项目拉动增长的力度随之减弱。

第三,科创资源短板,人才向中心城市流动。高校、科研院所、高端研发人才主要集聚杭州、宁波。县域擅长生产制造,但原创研发能力普遍偏弱。高级研发、设计人才更愿意去往大都市。县城可以引进设备、补贴企业,但很难短时间补齐城市能级短板。很多县域企业更多做制造代工加工,新产品、新材料突破速度受限。

第四,都市区时代带来要素重新配置。过去浙江是 “强县扩权”,各个县市各自发力,县域是经济竞争主角。进入都市区发展阶段之后,资源、资本、新兴产业更多向都市圈集聚。一部分研发、总部功能向杭州宁波转移,县域更多保留生产制造环节。这不是简单的虹吸掠夺,而是分工重构,但客观上削弱县域自身创造高增量的能力。

第五,外贸周期扰动。不少浙江强县产业高度依赖出口。全球消费周期起伏,直接传导到县域工厂。外贸景气度高的时候拉动增长;外部需求收缩,就会直接反映到工业、投资增速上面。

放到国内区域普遍规律来看:高速扩张是工业化早期特征;中速高质量增长,是经济体做大之后的常态。增速回落不等于活力消亡,真正的风险是新旧动能转换迟迟不能完成。

现实困境,眼下还没有完美解

1、县域之间分化拉大。一部分县市抓住机会培育新兴产业,韧性较强;更多传统制造县,新旧动能切换节奏偏慢。同样是增速下行,有的是阶段自然回落,有的是产业结构性压力。

2、转型升级痛点突出。少数龙头企业可以完成数字化改造,但海量中小微企业,技改投入压力大。产业集群升级,不是几家标杆工厂就可以完成,需要整个集群集体迭代。

3、大众认知容易出现两极偏差。一种观点认为浙江县域神话已经破灭;另一种观点认为只是数字变化没有任何问题。现实是:总量底盘还在,但增长逻辑已经彻底改写,不能继续拿二三十年前的高速标准来衡量今天的县域。

未来命题:告别速度执念,转向质量竞争

浙江要面对的命题,不是想方设法重新找回两位数高速,而是如何在中速增长下完成产业迭代。第一,继续推动块状经济向现代产业集群升级。引导传统制造向研发、品牌、新材料延伸,用好数字化改造,扶持专精特新,摆脱单纯拼规模拼价格的老路。

第二,用好都市圈分工协作,不求县城什么都自己做。发展 “大城市研发,县域制造转化” 模式,通过飞地研究院、跨区域产学研合作,借杭州宁波科创资源补齐县域研发短板。

第三,优化存量盘活。持续推进低效用地整治,平衡小微企业生存空间与产业升级诉求,不再一味依赖新增土地拉动增长。

第四,正视县域人才短板。不光靠企业招工补贴,也要完善教育医疗城市配套,提升县城综合吸引力,留住技术工人,适度吸引高层次人才下沉。

看待浙江百强县增速放缓,不宜简单贴上 “辉煌不再” 标签。县域已经走完野蛮生长扩张阶段。速度退下来之后,真正比拼的不再是谁扩张更快,而是谁转型更深。摆在浙江面前长久考题:如何放下对高增速的执念,尽量缩短从规模优先走向价值优先的时间窗口。

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