深耕“'玉'见就是一家人”党建品牌 打造扎西科街道“和美”共建共治新格局
深耕“‘玉’见就是一家人”
党建品牌
打造扎西科街道“和美”
共建共治新格局
扎西科街道紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，深耕“‘玉’见就是一家人”特色党建品牌，牢牢把握“党建引领、全域联动、共建共治共享”工作思路，聚焦组织建设、民生服务、基层治理、民族团结、平安建设、作风提质六大板块，以务实接地气的举措打通服务群众“最后一米”，把“来了就是玉树人，‘玉’见就是一家人”的熟人社会治理理念转化为基层治理生动实践，不断夯实辖区平安稳定、民族团结、民生幸福的工作根基。
街道坚持以党建为牵引，完善组织架构，推动党组织触角向社区、新业态群体、社会组织延伸拓展，实现社会组织党建工作有效覆盖，让各类社会群体都有“娘家”，群众诉求都有反馈渠道，辖区各族群众、新就业群体、外来经营主体都能找到组织归属感。严格落实党建引领“入三会”工作机制，将居民群众、新就业群体、外来商户等全部纳入组织体系，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，凝聚起全域协同治理的强大合力。抓实基层党风廉政建设，扎实推进村级“三资”专项整治工作，对甘达、果青两个行政村账务及集体资产开展全覆盖核查，梳理出“四议两公开”程序执行不规范、资金支付凭证要件缺失、账实不符等多项问题。针对排查发现问题，开展违规支出回溯审查，补齐完善缺失佐证材料，推进专项审计落地，累计追回村集体各类欠款、应收账款合计62.5万元。坚持失责必问，对履职缺位的村“两委”相关责任人开展约谈问责，对1人予以立案警告处分。建立村级财务月度交叉检查、月度公开以及大额资金支出街道事前备案审核机制，全年组织村级财务业务专项培训1次，开展季度抽查4次，持续规范村级小微权力运行，从源头筑牢集体资产安全防线。街道充分激活党群服务阵地、新时代文明实践站等平台效能，推动资源下沉、服务前移，紧盯群众急难愁盼，精准落地各项惠民政策，兜牢民生保障底线，全方位落实教育、帮扶、安居等民生实事，切实做到民生服务全覆盖、无死角。开展困难群众拉网式摸排，梳理甄别疑似真残无证、残疾等级评定偏差人员，逐一建立专项台账，完成复核上报。动态做好低保对象核查调整，精准落实救助政策，累计发放救助资金18万元，向市级部门推送11户35人救助申报信息。聚焦教育民生重点，扎实推进控辍保学专项工作，筑牢适龄儿童义务教育保障防线。针对教育局下发的7周岁14名疑似辍学学生，街道联合各学校逐一核查学籍信息、摸排实际就读情况，精准核实学生处于辍学状态。街道第一时间联动村社干部开展专项劝返工作，多方摸排联系方式、沟通劝导，持续推进劝返复学工作，全力守住“应读尽读、不漏一人”的底线。深化联动帮扶，联合联点单位走访慰问，为315户困难群众、老党员、网格员发放价值13.75万元生活物资；足额兑现19名光伏公益岗人员补贴共计13.62万元。聚力破解历史遗留民生难题，有序推进近千户群众不动产确权工作，完成现场测绘确权及改扩建认定；全力推进饮水保障等民生项目落地。全年整改市政设施破损、环境乱象等各类民生问题近200条，完成53宗灾后重建耕地建房图斑销号，一桩桩实事办到群众心坎上。中秋、国庆双节期间，街道依托文明实践载体，丰富“‘玉’见就是一家人”品牌实践场景。各社区组织邻里茶话会、爱国主题手工课堂，丰富各族群众精神文化生活；针对空巢老人、残疾家庭、困难群众开展秋冬暖心走访慰问，上门配送过冬物资，同步做好用火用电安全提醒。以邻里联谊、入户帮扶的接地气方式拉近党群干群距离，促进各民族共居共学、共事共乐，厚植民族团结的群众基础。街道践行新时代“枫桥经验”，升级“12345+网格”闭环治理模式，统筹乱象整治、风险排查、矛盾调解各项工作，全力建设平安和谐辖区。常态化推进扫黑除恶和反邪教宣传教育，召开专项工作部署会压实层级责任，依托玉树市党校扎西科街道分校编制标准化宣讲手册，安排专职人员深入各村（社区）开展巡回宣讲。累计张贴扫黑除恶、反邪教宣传海报39张，悬挂宣传横幅10条，发放宣传册2500份，在网格工作群推送宣传视频41次，储备宣传册1500份；制作藏语配音、汉字滚动字幕的线索征集通告，播放量突破10万人次，实现辖区宣传全覆盖，现阶段未收到涉黑涉恶问题线索。靶向整治城市管理突出顽疾，针对驾校占用主干道开展科目三模拟训练的安全隐患，落实常态化巡查，核查培训机构资质，整治高峰时段占道练车乱象；围绕主次干道、学校、商圈等重点区域，整治共享电动车乱停乱放，清理占用盲道、消防通道、绿化带违停车辆，发挥网格员力量做好车辆规范停放引导，后续将约谈运营企业，健全长效管控机制。推行“网格化+街长制”管理模式，压实商户“门前三包”责任，常态化开展环境卫生死角清理，优化保洁队伍考核机制。全年调处草场权属、邻里纠纷、民生诉求等各类矛盾40余起，矛盾化解率100%；开展安全生产专项检查9次，整改安全隐患8处，实现风险隐患动态清零。街道坚持严管与厚爱并重，持续深化干部作风建设，纠治履职松懈、服务弱化等问题，全面提升基层治理服务水平。紧盯政务服务窗口、一线履职重点环节开展专项督查，全年开展干部作风督查5次、通报5次，对多名履职不到位人员予以通报提醒；针对窗口工作人员在岗浏览自媒体、履职松懈等问题下发通报2次，做到抓早抓小。持续优化便民办事流程，落实“一次性告知单”制度，全年办理各类民生服务事项近400件。常态化开展廉政警示教育，组织村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题警示教育5次，开展重点岗位廉政谈话3人次，用好案例警示，筑牢干部纪律意识。针对养老服务短板推动辖区养老机构完成服务整改，完善从业人员考核管理，倒逼干部转变工作作风，切实提升群众办事体验。下一步，扎西科街道将持续锚定“‘玉’见就是一家人”党建品牌建设目标，坚持问题导向、结果导向，推动整改闭环落地。一是攻坚村级“三资”提质清零，逐项销号存量问题，严格执行村务公开、财务抽查制度，完善全链条监管机制，守护好村集体资产。二是攻坚民生实事落地，抓实控辍保学常态化排查劝返工作，开展特殊困难群体再摸排，落实惠民政策动态核查，加快推进重点民生工程，对已完成整改事项常态化开展“回头看”。三是完善多元共治体系，强化跨部门联合巡查执法，细化人居环境考评机制，闭环处置化解各类风险矛盾。四是持续锤炼过硬作风，常态化开展警示教育和作风督查，规范窗口服务标准，搭建群众诉求登记、交办、办理、反馈全流程闭环，持续擦亮党建引领基层治理品牌，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感，绘就扎西科街道“和美”共建共治的生动画卷。
