为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，进一步提升基层党的建设工作水平，不断扩大集团系统党建品牌的影响力、示范力和辐射力，即日起，“宁波开投”微信公众号将对集团系统内党建品牌进行展播，展示各基层党组织品牌建设成果。
本期展播的党建品牌是：宁波市会展博览集团有限公司党总支——展新党建。
品牌标识整体以“红”“金”两色为主基调，“红”寓意使命传承，“金”寓意价值创造。图形以“展新党建”四个字为中心展开，彰显公司发展的向心力、凝聚力。涡轮状的视觉元素代表源源不断的创新能量，这正是推动组织发展的核心动力。
会展博览成立于2021年3月，目前负责运营管理宁波国际会议中心、宁波国际会议中心望岚酒店、钱湖国宾馆、新芝宾馆、宁波文化广场朗豪酒店、宁波东钱湖康得思酒店等项目。公司秉持“诚信、务实、活力、和谐”的核心价值观，致力于发展成为以“会展运营、酒旅运营”为双主业的综合性会展企业。
“展新”党建品牌创建于2022年，品牌以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以集团党委“锋领开投”专项工程为契机，引导全体党员干部以实干笃行之态，为高质量党建促进高质量发展注入“根”和“魂”，打造“一核心六功能”的党建创新工作模式，即以“展新”党建品牌为核心，通过打造“聚心”“聚优”“聚贤”“聚惠”“聚星”“聚廉”六大功能，赋能企业高质量发展。
通过加强党的政治理论学习，建立“书记领学+专题研讨+支部共学+个人自学”的“四学联动”模式，定期组织党员干部学习党的最新理论和方针政策，提高政治觉悟。扎实开展主题教育学习，以“三会一课”、专题党课、主题党日、现场教学等方式实现学习全覆盖，引导广大党员干部学在日常、学在经常，进一步提升理论学习的自觉性和主动性。
以组织堡垒为“点”，党员突击队、青年宣讲团、劳模工匠为“线”，延伸至公司各项重大活动保障、项目筹开等任务中，，打造“点、线、面”有机结合的党建立体格局。通过党建阵地、企业自媒体平台等宣传载体，形成“线上+线下”联动的党员风采展示机制，聚焦不同领域，差异化挖掘典型，彰显党员在“急难险重”、技术攻关中的责任担当。通过公益活动强化示范效应，将党员服务嵌入社会治理环节，实现“党建+志愿服务”双轮驱动。
始终坚持“人才是第一资源，创新是第一动力”理念，围绕国企“三项制度”改革，积极探索薪酬制度改革，逐步建立起科学、公平的绩效考核体系。推动“一业一策、一企一策”考核工作稳步开展，聚焦完善分类考核评价体系、健全条线管理体制机制，持续提升考核分配的精准性、规范性。突出引导公司系统内职工综合能力提升，为公司转型发展提供坚实的人才保障，通过召开年度人才工作会议、青年业务骨干专题培训班、挂职轮岗实践、职工学习分享会等形式，形成上下贯通、齐抓共管、统筹推进的工作局面，有效凝聚人才工作合力。
以党建带工建为牵引，依托会议、酒旅双擎驱动，聚焦公司内部职工队伍建设，建立“培、赛、评、育”四位一体机制，充分发挥会议平台实战“练兵场”与酒旅平台品质“试金石”的双重优势，系统性培训专业化场馆服务队伍与创新性菜品研发队伍，将“毫米级精度”“24小时响应”“舌尖上的匠心”等职业标准固化为行业共识。同时，将“工匠精神”融入企业发展血脉，进一步拓宽技术人员职业发展通道，建立实施“双通道”晋升体系，实现员工工作职位权重、工作能力、绩效表现与薪资的协调一致。
聚焦企业生产经营核心需求，依托宁波国际会议中心项目，组建五支专业技术年轻团队和“青年宣讲团”，实现“战训一体+品牌传播”双向赋能，为企业注入创新活力。同时，凭借行业影响力与产学研协同创新成果，积极探索产教融合的创新实践，与高校共同筹划可持续落地项目，共建培育方案、培育课程，通过产教融合、课题研究等方式共建应用实践教育体系，培养企业发展所需要的复合型人才。
在新时代全面从严治党纵深发展的背景下，公司始终秉承“聚焦中心、扎实履职、清廉创业”的工作原则，将廉洁文化建设的“四个三”工程与日常运营工作深度融合。聚焦监督实效，以“三个督促”构建立体化监督格局，推动廉洁文化从“纸面要求”向“行动自觉”转化。立足岗位特性，构建分层次、差异化制度保障体系，推动廉洁从业意识融入全员日常行为准则。创新教育载体，将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”，引导全体职工做清廉建设的践行者。
三年多来，公司主营业务稳步发展，国际会议中心、望岚酒店、新芝宾馆二期项目顺利投运，“会议+酒旅”双主业格局初步成型。
公司党建品牌建设工作成效初显，2023年、2024年连续两年被市委组织部评为“五星级基层党组织”，与东航浙江分公司、宁波市外办、宁波市外事翻译中心共同打造跨领域、跨行业的交流互鉴平台，点燃企业发展“新引擎”。充分发挥党员干部、劳模工匠的示范引领作用，依托国际会议中心信息技术团队完成20余个自研项目，荣获11项软件著作权和1项发明专利，并积极组建“云犀数智”工作室。同时，为持续提升下属酒店餐饮服务品质，建立季度菜品创新研发交流机制，促进酒店厨师团队定期分享创新成果与烹饪经验。康得思酒店与钱湖国宾馆将非遗技艺创新应用于菜品研发，分别获颁非遗烹饪技艺传承证书和“最佳传承技艺奖”。
公司成立至今，始终坚守主责主业，以不变的初心推动企业高质量发展。会议板块，自国际会议中心投运以来，已累计承接各类会议会展500余场次，接待宾客逾33万人次，其中，包含中国—中东欧国家博览会、海丝港口合作论坛、宁波春晚等大型国际国内活动；“小荷”高级礼宾团队在各类外拓项目中崭露头角，广受好评，目前，业务外拓项目已达43个。酒旅板块，旗下五家酒店各具特色，百花齐放，共获“黑珍珠一钻餐厅”等行业荣誉58项，累计完成94批次副部级及以上接待任务（副国级及以上接待34批次），充分彰显了政治担当与社会责任。同时，以国际会议中心望岚酒店为样板，持续探索开南酒管公司经营管理新模式，设立上海营销办，整合资源，拓展市场。2024年，酒管团队圆满完成新芝宾馆二期项目的筹开工作，并与上海甬府达成战略合作，共同打造“甬府·新芝宴”高端餐饮品牌，实现酒店餐饮服务的创新突破。
▲会展博览2024年度优秀员工合影
近年来，党员干部先锋示范效应日益显现，公司内部先后涌现出一批获市级先进个人、民进“开明先锋”、“开投工匠”等荣誉称号的标兵楷模，并在省、市级职业技能竞赛中屡获殊荣。为持续深化服务标准，公司积极向金钥匙国际联盟输送青年骨干参加会员资格培训，目前，旗下已拥有4名总经理级“金钥匙”、8名资深“金钥匙”会员。宁波国际会议中心凭借一流的服务水平和专业能力成为浙江省首家加入金钥匙国际联盟的会议中心，填补了宁波在高端服务领域的空白。
