典型引领党建发展，品牌推动经验传播。今天为大家介绍浙商证券股份有限公司“美丽营业部2.0”特色品牌！基层营业部是证券公司整体面貌的展示窗口，更是公司全业务链的落脚点。浙商证券自2018年以来，开展“美丽营业部2.0版”建设活动，以服务经营管理为中心，以基层党组织建设为龙头，围绕“规范并加强基层日常经营管理”“推动并促进营业部业绩提升”“增强并提升员工综合能力素质”三大主题，全面提升基层营业部的工作水平和整体面貌，为推进公司改革创新发展夯实基础、凝聚力量。全面加强党的建设，发挥党建引领作用
以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效提升基层党建水平，选树标杆，培育典型，构筑企业精神支柱。
丽水分公司全体党员赴缙云河阳廉政文化馆开展警示教育活动。
切实规范基础管理，夯实经营发展根基
健全分支机构内部管理体制，推行落实《分支机构管理体系标准化手册》，加强基础管理规范化建设，优化日常工作流程，为业务经营发展夯实基础。
积极推进经纪业务转型，提升经营业绩
紧紧围绕公司改革创新发展大局，以“控制风险、提升效益”为导向，以业务转型、合规经营为主线，实现高质量发展。
基层各营业部依据现有工作场所条件与自身实际，结合区域特色，因地制宜，量力而行，科学安排，通过实施硬件改造，提升整体形象。
推进“三同”文化落地，内化于心外化于行
通过营造健康向上、团结和谐的文化氛围，积极构建广大员工与公司发展的共同体，增强员工的归属感和认同感，推进“三同”文化落地生根。
努力打造高素质队伍，提供人才保障
围绕分支机构发展目标，切实加强分支机构领导班子、骨干队伍、后备人才梯队、员工队伍的“四个队伍”建设，为可持续发展提供人力资源保障。通过两年的努力，公司经营效益稳中有进，业务排名稳步提升，品牌影响不断增强。省政府“凤凰行动”计划得到了深入落实，公司服务实体经济能力进一步增强。丽水分公司先后获得浙江省财贸系统工人先锋号和浙江省交通集团“美丽站所”示范点称号，绍兴分公司党支部被评为浙江省交通集团“党建+”典型案例。
高质量党建助推高质量发展
“最具传播力的国企党建品牌”
