浙理红·品牌汇⑥ | 计算机科学与技术学院(人工智能学院) :“数智·红芯”党建

强化政治核心，筑牢“思想底座”。学院党委坚持以高质量党建引领高质量发展，成功入选校“一融双高”示范党组织。通过举办红色文化节、组建“数智先锋”宣讲团等特色活动，强化理论武装。党建品牌相关事迹获人民日报等主流媒体宣传报道70余次，获省级微党课二等奖1项，形成示范效应。建强组织堡垒，优化“算法模型”。实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，培育校“双带头人”工作室1个、党建工作样板支部1个、先进党支部2个，获评校级“最有活力的主题党日活动”1项，基层组织战斗力持续增强。激发先锋动能，释放“模范算力”。马汉杰首创“余杭绿码”，获省疫情防控先进个人及“省高校优秀共产党员”。沈炜用信息技术助力税务机关破案，为国家挽回27.73亿元损失，获评浙江省“最美国门护航人”、浙江教育年度影响力人物等荣誉。

强化学科“智能引擎”，构筑科研“新高地”。软件工程入选省一流A类学科，1个专业获批国家一流专业。科研平台能级持续提升，新增3个省级科研平台，夯实科研创新和关键技术攻关基础。创新教学“智慧范式”，培育时代“新工科人才”。教师党员开设的2门课程入选省一流人工智能通识课，1个项目入选省级课程思政项目。学生培养成果丰硕，累计获国家级奖项300余项，并在“挑战杯”、人工智能大赛、数学建模、ACM-ICPC等顶级赛事中斩获金银奖，实现历史性突破。推动产教“智域融合”，拓展服务“新边界”。在元社区、智慧农业等领域开展协同攻关，将前沿科研成果转化为新质生产力，提升社会服务质效。

实施精准“引才计划”，扩容人才“资源池”。坚定实施人才强院战略，近五年精准引进海内外优秀青年人才29人，优化人才引进评价机制，聚焦人工智能前沿，着力汇聚强劲的新生力。畅通多维“育才通道”，优化人才“成长链”。深入实施“青年拔尖人才培养计划”，构建全职业生涯周期支持体系，形成结构合理、衔接有序的高水平人才梯队。塑造卓越“名师矩阵”，提升队伍“能见度”。强化榜样引领，打造具有影响力的名师团队。1名党员获“华鼎教育贡献奖”、2名党员获“金沙引路人”称号，彰显师资队伍示范引领作用。

计算机科学与技术学院（人工智能学院）党委坚持以“数智·红芯”党建品牌为引领，系统构建“12345”党建工作体系，明确“五度”党建目标，扎实推进“铸魂、强基、攻坚、提质、凝心”五大工程。通过创新实施“五个融合”工作机制，科学规划“555”工作模型，有效推动党建工作提质增效，并将党建优势转化为培育发展新动能、塑造未来竞争优势的扎实行动，为加快发展新质生产力注入强劲“红芯”动力。