延迟退休落地2年了,明年就退休的人怎么选?
- 更新时间 2026-09-23 07:44:26
延迟退休落地2年了,明年就退休的人怎么选?以前快退休那会儿，单位人事会通知你核对工龄、个人账户这些，让你在退休审批材料上签字。 现在实行延迟退休了，情况比以前复杂不少。 前两天就有老姐妹问我：自己能不能弹性退休？咋办更合适？ 姐跟你说，弹性退休这事儿，别一股脑儿琢磨“我能早退不、能晚退不”。 其实就两条道：一条往前弹，一条往后弹，门槛不一样，先把这俩掰开看。 01 想早点退（弹性提前） 同时满足下面4条，你自己乐意就能申请： 你交的是职工养老，且未退休——不管是单位给交，还是自己以灵活就业身份交，都算。 想退的时间，离“新法定退休年龄”最多差3年，而且不能低于原来的法定退休年龄（男≥60、女干部≥55、女工人≥50）。 最少提前3个月，跟单位说一声，白纸黑字。 选哪年退，就按哪年的最低缴费年限算。 举个例子你就明白了： 老哥1966年10月生，新法定退休年龄是60岁6个月，也就是2027年4月退。 他原来60岁就能退，所以最早2026年10月（满60岁）就能办。 但想59岁退？不行，卡着原法定年龄呢。 他要是选2026年退，那年的年限只要满15年就够——因为2025到2029年还是15年，没涨。 有个坑得提醒你： 2030年起，最低缴费年限从15年往20年涨，每年加半年。 你选提前到哪年退，就按哪年的门槛来，不是按你"新法定退休那年"算。 2030年退 → 15年半 2031年退 → 16年 ……以此类推 2039年及以后退 → 20年 02 想晚点退（弹性延迟） 这条不是你一个人说了算，得双方都点头： 你已经到了新法定退休年龄那个点 达到那一年对应的最低缴费年限 单位同意留你（单位不同意就弹不了，单位也不能硬逼你延） 最多延3年，得写书面协议，提前1个月办 延迟期间你还是单位的人，继续上班、继续交社保 还拿上面那位老哥举例： 1966年10月生，新法定60岁6个月（2027年4月）。要是单位想留人、俩人签了协议，最多能延到63岁6个月，不能再多了。 延迟期间继续缴社保。定了延多久就按那个来，不能再续，但干到一半俩人商量好了，也能提前办退休。 03 这些人跟弹性退休没关系 2024年12月31日前已经按老规矩退休的：不进这个弹性办法 公务员、国企事业单位领导和管理人员：到了新法定年龄就得退，不能往后弹。 想提前退？得按单位的干部管理程序走审批 已经在按月领养老金的：不受理 交城乡居民养老的：这个弹性退休只管职工养老的人，居民养老不沾边 特殊工种提前退休、病残津贴：那是另一套规矩，跟弹性退休不是一回事儿，别混一块儿 04 30秒自测：你对着问自己 我交的是职工养老还是城乡居保？→ 后者不弹 去电子社保卡或掌上12333，用“法定退休年龄计算器”查一下，自己的新法定退休年月是啥时候 我想提前还是延后？ 提前：离新法定≤3年 + 不低于原法定 + 退那年年限够 + 提前3个月书面告诉单位 延后：已到新法定 + 那年年限够 + 单位同意 + 书面协议 我是公务员或国企领导岗吗？→ 延后基本不行 我退的年份在2030年以后吗？→ 年限门槛可能高于15年。 
我是阿紫，退休前社保窗口干了20年，早先还做过12年护士；退休后继续艾灸，到今年已有10个年头了。 现在也不闲着，写写社保和健康那些事，陪小树慢慢长大，也记点生活琐碎，闲来养养多肉，看着舒服，心情也好。 讲政策：以人社、医保、税务官方为准，再拿窗口见过的真事举例子；讲艾灸：只是个人体感，不替医生开方。 讲健康那些事，只是阿紫曾经的临床工作经验分享，不做专业指导。觉得有用，就转发给身边的朋友。 关注阿紫，了解社保和健康那些事，笑看小树长大，细品慢读时光，重温老家那些事和日子里的光…… #社保那些事#养老保险#退休#提前退还是延迟退 想了解更多相关内容，请点下面合集👇🏻 社保那些事
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