伟大事业需要坚定信仰。第一党支部始终把政治建设摆在首位，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神等内容为主线，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于国企改革、城市建设、共同富裕的重要指示批示精神作为“必修课”，组织党员围绕“城市发展怎么干、国企使命怎么担”开展专题研讨，推动党中央决策部署和省、市、区委工作要求在集团落地生根。
积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神的研学、研读活动，创新开展“学思践悟，书香党建”支部阅读分享会，引导党员从纪律要求中明确行为准则，从经典著作中汲取思想养分，为各项工作开展奠定坚实思想基础。
开展重走红军路、重温入党誓词等活动，让党员在沉浸式体验中感悟红色精神，在庄严宣誓中强化初心使命，进一步激发党员的责任感与使命感。
组织“党日”开在工地上主题党日活动，推动党员深入施工一线解决技术难题，有力保障项目建设进度与质量，实现党建工作与业务工作深度融合、互促共进。
通过以上活动，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保集团发展始终沿着正确方向前进。
“欲筑室者，先治其基”。第一党支部严格对标《国有企业基层党组织工作条例》要求，扎实健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础制度，以制度刚性保障组织生活规范有序开展。
第一党支部坚持把廉政教育融入日常，每季度由支部书记带头讲授廉政党课，引导党员筑牢廉洁防线，同时组织全体党员签订廉洁承诺书35份，实现全员覆盖。通过精准落实、创新形式，支部不仅确保组织生活“规定动作”全部达标，更让“自选动作”彰显特色，切实提升了组织生活的质量与活力。
建强阵地载体，打造楼层党群活动阵地，涵盖廉政主题文化墙、红色书角、活动阵地、企业文化展示等内容，成为党员群众学习交流、议事献策的“主阵地”；组织年轻干部开展“六干”金点子、“凝‘青’聚力共‘辩’清廉”青年辩论大赛等活动，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线；依托初心传“城”企业文化中心、楼层党群活动阵地等载体，开展“奔跑吧，党员”活动，营造积极向上、团结奋进的支部氛围。
党旗所指，就是行动方向。第一党支部牢记“国企姓党”的政治属性，以“城市发展主力军”为使命，推动党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光。
在城市建设中，党员骨干牵头攻克政策处理、工程进度等难题，高质量完成安置房项目及市政道路建设；推动多处学校、医院、停车场、应急中心等民生工程落地，切实补齐城市功能短板。
在片区更新中，党员团队持续升级官河水街商业业态，带头推进司厅巷、施平桥里等老城有机更新项目，推进委羽山片区、孔庙历史街区建设，打造“永宁精绣”城市风貌样板。在共富实践中，积极推进共富“菜篮子”、共富产业园、“瓜果天下”等项目。
党员干部带头啃硬骨头，以实际行动将党建优势转化为发展实效，让民生福祉在项目推进中落地生根，为城市高质量发展注入红色动能。
改革创新是国企发展的动力源泉。第一党支部紧扣集团市场化转型目标，推动“党建+创新”深度融合，在融资模式、产业布局等领域攻坚突破。
创新“党建+业务”融合学习模式，打造“城发讲堂”，邀请党建专家、班子领导分享城市更新发展、项目建设运营等经验，有效拓宽党员干部视野；与市区两级国企、部门单位开展党建活动，实现在政策解读、技术资源、项目经验等方面的共享互通，促进资源共享、优势互补。
推动集团首创全市国企“数据资产”融资，集团主体信用等级由“AA”上调至“AA+”，为后续债券融资奠定坚实基础。
积极探索“混改+产业链”模式，与浙江新农都、上海小邻通、青岛特来电、绍兴鸳湖等企业开展战略合作，激发集团的市场竞争力和可持续发展活力。
