中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油）是国有重要骨干企业，也是全球主要油气生产商、供应商。旗下包括五大业务板块：油气和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融、科技创新，是大型综合性能源与化工企业。单纯看简介很难感受到它的规模，下面我结合校招岗位分类给大家拆解，方便考生和家长理解。一、产业
以 2026 届校招（涵盖2025 年秋招 + 2026 年春招）为例，中石油2025年秋招共有134家单位参与，1148个岗位，招聘10645人，报名人数：323984人，整体报录比约30.4:1；2026年春招共有57家单位参与，141个岗位，招聘513人，报名人数59286人，整体报录比约115.6:1。从下图可以明显看出春招竞争程度远比秋招高的多。
2025年秋招，如果把134家单位按企业分类可以分成12类，其中油气田企业、炼化企业、工程技术服务企业招聘人数最多，三类企业和占比超总人数的70%。国际贸易企业和海外勘探企业占比最少。二、招聘
关于中国石油的招聘基本信息不再赘述，重点说一下优才范围。2025年的时候优才范围还包括本科生，但是到了2026年优才范围全部为硕士研究生或博士。优才范围一共8条，满足任意一条可免予参加通用能力考试。（扩展知识：优才范围特别认可泰晤士排名，因为泰晤士排名更看重科研、学术产出，契合能源央企科研导向；同时这套排名体系覆盖海外名校 + 国内高校，方便统一划定优才门槛，用于免笔试通道）。
第二个注意的地方就是同等条件优先录用范围，一共3个条件。（通俗解读就是：不是加分，不是降分，不是直接录取；只有全部考核结束，拟录用排序阶段，才优先选符合该身份的考生）。非常适合偏远地区、低保家庭和部队服役两年以上的考生。这两个注意点非常香也非常难得，对于竞争激烈的岗位相当有优势。
先从2025 年秋招 + 2026 年春招整体学历分析，硕博合计 6603 人，占总录用 60% ，是中石油校招主体。
细分12类企业，附各类企业学历分布，其中专科学历主要集中是炼化企业的炼化生产操作岗，比如兰州石化这个岗位就招聘了90人三、学校、专业
从2025年秋招可以看到，学校覆盖范围极其广泛，除了内地本科、专科院校还包括各类科研院所、港澳大学、海外大学。本数据从10260拟录用人数中统计。
中石油招聘专业要求有点乱，很多人查看专业目录一下迷茫了，以为自己的专业不招。主要原因在于很多专业名称一直沿用旧版，比如专科专业旧版叫炼油技术，新版则是石油炼制技术。还有就是许多媒体在统计时为了方便搞了个一锅烩，本硕专业不区分，盲目进行统计。比如说本科专业叫机械工程，学硕一级学科0802也叫机械工程，专硕085501也叫机械工程。为了方便阅读，我按专科新旧、本科、硕士专业分别统计。专科专业招聘人数最多的是石油化工技术，本科是石油工程，硕士研究是石油与天然气工程。
报录比最高的岗位是浙江油田的财务经营岗，学历要求本科及以上，招聘1人，报名人数840。最终被香港大学硕士研究生拿下。其次是浙江油田的数智化与信息工程岗，招聘2人，报名人数1528。被录用的专业是软件工程，分别是中国科技大学和北京航空航天大学的硕士研究生。整体看越是热门地区竞争越激烈，因此你没有十足的把握最好不要挑战难度，因为每人最多同时应聘 2 家招聘单位，比如你报了浙江油田的勘探岗就不能再报开发岗（同一家单位只能 1 岗），只能浙江油田（1 岗）+ 大庆气田（1 岗），这就是满额 2 个。
四、薪酬福利
中国石油执行的是公司统一薪酬制度
总部硕士应届生综合年薪约22-30万元，博士更高。津贴补贴：包括交通补贴、高温补贴、野外补贴等，艰苦岗位或驻外岗位津贴较高。
一线油田分公司（如塔里木油田、长庆油田等）：本科应届生综合年薪约12-18万元，硕士约18-25万元，博士可达30万元以上。艰苦岗位或驻外岗位津贴较高，部分偏远油田博士安家补助可达十几万元。
炼化分公司：本科应届生综合年薪约10-15万元，硕士约15-20万元，博士约20-25万元。部分效益好的炼化企业薪资较高，但涨薪相对较慢。
销售分公司：本科应届生综合年薪约8-12万元，硕士约12-15万元。一线城市或经济发达地区薪资较高，但基层加油站岗位薪资较低。
五、前景
油气作为基础能源，其重要性依然突出，需求不会骤降，未来几十年全球化石燃料需求仍将保持强劲增长。虽然面临新能源替代的挑战，但石油的原料属性不断强化，消费呈现“交通用油下降、化工用油上升”的新趋势。
