五、选拔流程
本次招聘按照“报名及资格初审—甲方审核—线上面试—线上笔试—确定人选—办理借调—培训上岗”的程序组织实施。
（一）报名及资格初审 报名人员按照要求提交报名材料，由智数科技公司统一收集并按照岗位条件进行资格初审。
（二）甲方审核 智数科技公司将资格初审通过人员的相关材料提交项目甲方审核。
（三）线上面试 由项目甲方组织线上面试，重点考察报名人员法律专业能力、法律实务经验及岗位匹配情况，智数科技公司配合做好相关组织工作。
（四）线上笔试 由项目甲方组织线上笔试，主要考察法律专业知识以及大模型应用、法律检索等相关能力。
（五）确定人选 根据面试、笔试等情况，由项目甲方确定最终录用人员名单。
（六）办理借调 集团内部选调人员，由智数科技公司与原单位沟通，按照有关程序办理借调手续，并由原单位、智数科技公司及选调人员签订三方借调协议。
（七）培训上岗 人员确定后，由智数科技公司联合项目甲方开展SOP、Rubric、保密要求及相关工具使用等培训，经培训及相关测试后进入项目开展工作。
六、报名时间
2026年9月21日至2026年9月25日
七、薪酬待遇
（一）项目兼职人员经培训、测试合格并正式上岗后，月度综合薪酬约7000—8000元。
（二）具体薪酬水平根据实际工作岗位、工作量、项目考核结果及项目结算规则等因素综合确定。
（三）项目兼职人员的具体薪酬结算方式及发放时间，以项目相关管理及结算规定为准。
八、报名材料及方式
（一）报名材料
1.个人简历
2.学历证书
3.法律职业资格证书
4.其他能够证明本人法律实务经验及岗位能力的相关材料
请将上述报名材料整理后发送至指定邮箱 pmsmrlzy@163.com，邮件主题建议统一填写：“法律大模型项目报名+姓名+应聘岗位”。
（二）咨询电话
联系人：马老师：18317682236、郁老师：18237528823（咨询时间：上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）
九、其他事项
（一）本次招聘岗位为兼职项目岗位，具体工作内容按照项目实际需求执行。
（二）报名人员应确保所提交材料真实、准确、完整。如发现提供虚假材料的，将取消其参与选拔及项目工作的资格。
（三）入选人员须遵守项目管理、数据安全及保密等相关规定，不得泄露项目数据、客户信息及其他相关资料。
（四）本次招聘最终人员名单根据项目实际需求及面试、笔试等选拔结果确定。
（五）后续面试、笔试及培训的具体时间、形式等事项另行通知，请报名人员保持联系方式畅通。
（六）本公告未尽事宜，以项目实际安排及智数科技公司相关规定为准。
欢迎符合条件的人员积极报名，共同参与人工智能与法律专业融合发展的新业务项目。
