2026年9月21日《安徽法治报》头版
“习近平法治思想润江淮”栏目
从“一人点灯”到“群星璀璨”
舒城检察以战代训锻造公诉“瑾英”
在舒城县检察院，有这样一支公诉队伍：他们啃过45人涉黑大案，面对400余册卷宗，硬是用201条引导侦查意见把证据链一根根拧紧；面对此罪彼罪争议交织的职务犯罪案件，他们偏挑这块“硬骨头”公开评议；面对不堪重负自杀的刑事案件被害人，他们多方争取，将省、市两级检察机关的联合救助金送到其家人手上。
2025年以来，舒城县人民检察院立足“周瑜故里”的本土文脉、深耕王敏的英模精神传承，倾力打造“公诉瑾英”检察文化品牌，提炼形成“公在担当、诉显匠心、瑾为贤德、英才辈出”的核心内涵，赋能刑事检察高质量发展。周瑜的风骨、英模的精神，如今正一件件落在具体的案子上、具体的人身上。
“公在担当”，讲的是胸怀大局、敢打硬仗。在“公诉瑾英”的品牌语境里，这不是一句挂在墙上的口号，而是刻在团队骨子里的职业自觉，案子来了，不管多难、多复杂，一点点总能啃下来。
朱某某等45人组织、领导、参加黑社会性质组织案，就是这样一块“硬骨头”。涉案人员多，查实违法犯罪事实150余起，作案时间跨度长达十余年，犯罪模式隐蔽性增强，案件办理难度极大。检察机关主动前移办案关口，全面审阅案卷材料400余册，围绕黑社会性质组织架构、组织成员认定等关键问题开展研判，重点围绕人、案、时间三大核心要素，全面梳理核查48件非法放贷事实，对相关行为分别认定为非法侵入住宅、非法拘禁、催收非法债务、寻衅滋事四类犯罪，精准划清罪与非罪、此罪与彼罪界限，提出介入引导侦查意见201条，引导侦查机关全面固定犯罪证据，补齐证据链条短板。
担当不只在扫黑除恶的大案要案里，也在日常履职的点点滴滴中。依托侦查监督与协作配合办公室强化法律监督，2025年以来累计受理各类刑事案件1164件1445人。聚焦民生领域，团队紧盯电信网络诈骗、养老诈骗、非法集资等涉众型犯罪，依法起诉各类涉众型侵财犯罪227人、传统民生犯罪799人，全力追赃挽损271万余元；从严惩治教育、医疗等民生领域腐败犯罪28人。妥善化解群众信访近200件。
“诉显匠心”，核心在“精准”二字，谋定后动、精益求精。在公诉团队看来，匠心不是口号，而是代代传承的办案习惯，是庭前“三纲一书”做到极细，是把书证、资金流水和言词证据拧成链条，是把案子办成一堂法治公开课。
前不久，第二检察部主任陈婵娟办理了一起职务犯罪案件。案件是斡旋受贿、介绍贿赂，还是共同受贿，或者无罪，争议较大。面对这块“硬骨头”，陈婵娟没有畏难，还将案件选为公开评议案件。庭前，她带着团队把“三纲一书”做到极细，对翻供点、辩点逐一预设追问和答辩；举证围绕职务便利、谋利事项、钱款性质、双方合意分组构建，把书证、资金流水和言词证据拧成链条；辩论阶段控辩交锋激烈，公诉意见不止于定罪意见，还剖析案发原因、开展警示教育。
庭审后，该院当即召开评议会，大家现场提意见。“越是硬骨头越要敢办，这是担当；庭上的从容全靠庭前的笨功夫，这是方法；罪与非罪、此罪彼罪的界限在每一个构成要件里厘清，这是精细。”第一检察部检察官助理姜玲玲感触很深。
这套听庭评议办法不是摆设，重点案件庭审后“一案一评”，月度督导盯住意见整改，季度讲评归集共性问题、讲类案，年度研判整体复盘、形成来年的审查指引和培训重点。这套机制有效解决了庭开完没人系统评、同类问题反复出现的问题。近年来，全院刑事案件法定审限办结率常年保持100%，守住零错案、零超期、零涉检信访底线。
“瑾为贤德”，喻清正纯粹、温润有德。如今清廉为公、温情为民，早已刻进舒城公诉队伍的职业基因。
温情不是口号，而是在刚性司法中融入人文温度。今年4月下旬，廖某前寻衅滋事和袭警一案，因当事人患有重大疾病，不便于奔波至县城参与庭审。了解情况后，检察机关和法院把庭审现场移到了乡镇法庭，既方便了被告人，充分保障了人权，也给参与旁听的当地老百姓上了一堂身边的法治教育课。
今年5月，束某诈骗案中，被害人何某被骗巨额钱款均系亲友借款，多次索要无果后跳河自杀，留下遗书控告束某。案发后，何某妻子无业，其子尚为7岁儿童，家庭还需偿还巨额债务。为帮助该家庭解决实际困难，舒城县检察院在发放3万元救助金基础上，主动提请上级院开展联合救助，共同缓解了这个儿童家庭的实际生活困难。
这样的温情实践，在舒城并非偶然。2021年以来，该院打造“暖心驿站”控申品牌，构建诉求收集、心结化解、民生帮扶一体化工作体系。累计受理各类信访案件598件，全部实现动态清零；开展简易公开听证67件次、上门听证6次；办理司法救助案件32件，救助34人，发放救助金49.1万元。
“英才辈出”，讲的是薪火相传、群星璀璨。在“公诉瑾英”的品牌蓝图里，一个人的优秀不算成功，一支队伍的成长才是目的。从“一人点灯”到“群星璀璨”，靠的是一套实实在在的传帮带机制。
从检伊始，第一检察部主任谢蕾便跟随王敏办理一起侵财疑难案件。面对海量卷宗和零散证据，王敏带着她逐笔核对资金流水、逐项固定证据细节，不放过任何一处疑点瑕疵。“王检精益求精的办案态度，深深影响了我的从检初心。”从检18年来，谢蕾先后获评全国检察机关案件质量评查标兵型人才，入选省级、全国检察机关案件管理人才库。今年到第一检察部后，她坚持薪火相传、以案育人，针对新人文书撰写、细节把控上的疏漏，逐一指导纠错、复盘办案要点。
如今，舒城县检察院构建“资深骨干引领、中坚骨干攻坚、青年干警历练”阶梯式培育体系，依托“瑾英讲堂”开展案例研讨、公诉论辩、文书比武、专家研学，搭建“学、练、赛、研”一体化成长平台。坚持以战代训，安排青年干警参与大案要案攻坚、疑难案件研判、典型案例培育。
品牌育人体系持续发力，成果摆在那里：近年来，团队涌现出全省扫黑除恶专项斗争优秀个人、省市优秀公诉人、业务标兵、皖检之星、皋检之星等先进典型。26个集体、36名干警获省级以上表彰；10人获市级表彰，19人获县级表彰；1名干警入选全国检察机关案件管理人才库，2名干警分别入选全省案件管理、侦查人才库。
