【关注】以总结促提升 以品牌强内涵——南安市医院护理部召开上半年工作总结暨“一科一品”汇报会

会上，各科室护士长依次作专题汇报。大家紧扣上半年护理工作重点，围绕质量安全、专科护理、服务满意度、团队建设等方面，从主要做法、取得成效、存在不足及下半年改进方向进行了系统总结。在质量安全方面，各科室聚焦核心制度落实、护理风险防范、不良事件管理和质量持续改进，分享经验做法；在专科护理方面，围绕专科护士培养、专科技术提升、护理小组建设等展示工作成效；在服务满意度方面，结合优质护理服务、健康宣教、流程优化等介绍患者就医体验改善举措；在团队建设方面，就分层培训、岗位练兵、人文关怀和团队凝聚力提升进行交流。

在“一科一品”品牌建设汇报中，各科室从品牌名称、活动载体、服务举措、阶段成效等方面进行展示，既有专科特色，也有服务创新，其中康复科品牌建设成效突出、亮点显著，获得肯定。整场汇报既亮成绩、摆问题，也谈思路、定举措，达到了相互学习、共同提升的良好效果。

汇报结束后，护理部主任林春蓉作集中点评总结。她充分肯定全院护理团队上半年扎实有效的工作成效，认为各科室汇报准备充分、工作思路清晰、特色亮点突出，有效达到了交流互鉴、比学赶超、聚力提质的会议目的，并对全体护理人员的辛勤付出表示感谢。同时，林春蓉主任精准指出当前工作存在的共性短板：一是工作总结深度不足，存在内容罗列多、问题剖析浅、提炼总结不够的问题；二是数据化、精细化管理意识薄弱，缺乏纵向对比复盘与横向对标分析；三是“一科一品”建设存在同质化现象，多数科室有品牌名称、有常规活动，但特色不突出、内涵不深厚、亮点不聚焦，品牌辨识度有待进一步提升。