携手世界500强|萧山技师学院第二届大学生技师班正式开班!
为服务区域经济高质量发展,深化产教融合,培养“技师+工程师”复合型高技能人才,助力高校毕业生高质量就业,9月18日下午,我校举行2026届大学生技师班开班仪式暨恒逸集团校企对接交流会。恒逸集团副总裁兼人力资源总监何斐,恒逸石化总裁助理兼办公室主任章佳丽,薛丽莉、罗丹等恒逸集团高管,萧山区人力社保局党委委员、副局长楼旭光,校长鲁建峰、副校长韩瑞生及相关处室负责人,第二届大学生技师班全体新生共同参与本次活动。
开班交流会上,鲁建峰校长致辞。他剖析当下从学历型社会向能力型社会转型的时代背景,指出部分高校毕业生理论基础扎实,但实操能力与产业岗位需求存在差距,大学生技师班为青年搭建学历教育之后,技能“回炉再造”的成长平台。学校将对接产业前沿,实施个性化人才培养,深化校企协同,打通人才培养与就业通道,为地方智能制造产业输送复合型技术技能人才。
本届学员来自全国各地,求学与工作经历丰富。有曾就职半导体企业的技术从业者,有已经取得高级工证书的技能学习者,也有工作多年选择转型先进制造业的职场人。同学们依次分享选择回炉深造的初心,大家放下学历光环,希望补齐实操短板,成长为理论与技能兼备的产业人才。
班主任王树亮介绍班级教学安排。本届大学生技师班聚焦智能自动化方向,融合工学一体化课程与技师研修项目,现已初步完成首个模块化课程《电子装调测绘》。全体学员目标清晰,学习主观能动性强,课后主动深耕实训,班级学习氛围浓厚。
恒逸集团作为萧山本土成长的世界500强企业,现场开展校企对接交流。恒逸集团副总裁何斐介绍了恒逸集团全产业链布局以及企业对于高技能人才的现实需求,对我校大学生技师班的人才培养模式给予充分肯定。她表示,企业愿意开放实习实训场景,积极探索联合培养路径,吸纳扎根实业的技能人才,实现校企双向赋能。
恒逸石化人力资源部总经理薛丽莉则从企业人力资源招聘、岗位用人的实践角度,分享制造业一线岗位的能力要求,希望学员既要夯实专业技术本领,也要培养吃苦耐劳、深耕实业的职业素养,期待未来有更多技师学院学子走进恒逸、建功产业一线。
萧山区人力社保局党委委员、副局长楼旭光对新一届学员提出殷切希望。他介绍萧山区雄厚的产业基础,肯定我校“专业建在产业链上”的办学特色,学校实训条件对标企业一线,毕业生广受本地龙头企业欢迎。勉励全体同学珍惜两年学习时光,苦练过硬本领,立足萧山产业沃土实现高质量就业。
开班仪式学生环节结束后,学校与恒逸集团围绕大学生技师班联合培养、过程化考核评价、定向班打造、专业共建、职工技能提升培训、师资双向流动、循环经济项目合作等议题充分研讨,双方约定梳理需求清单,打造合作示范样板,推动产教融合项目落地见效。
恒逸集团企业代表一行还在鲁建峰校长带领下参观了校内实训场室,实地察看智能制造、机电自动化实训平台,深入了解学校工学一体化教学体系与实训硬件建设情况。
下一步,我校将持续优化“技师+工程师”复合型人才培养路径,深化政企校协同育人,培育更多适配区域产业发展的“新萧匠”,为萧山经济高质量发展筑牢高技能人才根基。
杭州萧山技师学院
来源:招生就业处
文字:王旭芳
图片:操 茜
一审:陈 冲
二审:陈晓磊
三审:韩瑞生
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