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【名企就业】中国教育培训知名品牌!新东方2027全球联合校招启动,儿童素养、学习机及高中教师多地招募,培训成长与员工福利齐配套!

  • 更新时间 2026-09-17 22:22:07
【名企就业】中国教育培训知名品牌!新东方2027全球联合校招启动,儿童素养、学习机及高中教师多地招募,培训成长与员工福利齐配套!

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从备考时听过的英语课,到如今的素养课程和智能学习产品,新东方对不少同学来说并不陌生。站上讲台,把知识讲清楚,陪伴学生进步,也是不少毕业生期待尝试的职业选择。选择教学工作时,课程方向、培养支持和工作城市,都值得认真比较。

新东方由1993年成立的北京新东方学校发展而来,已在纽约和香港上市。本次2027全球联合校园招聘开放儿童素养教师、学习机教师及高中教师等方向,面向2027年毕业的高校毕业生,多座城市提供岗位,并设置带薪年假、培训成长、健康体检等支持。

如果你喜欢表达和分享,也愿意花心思研究如何让学生听懂,不妨了解本轮教师招聘。深圳真北咨询整理了岗位方向、薪酬福利和申请方式,希望帮助大家找到适合自己的课堂,也让热爱教育的你,多一个认真选择的机会。

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新东方2027全球联合校园招聘

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深耕教育三十余年的知名品牌

纽约、香港两地上市企业

儿童素养、学习机、高中教师多方向选择

全国多地岗位,兼顾职业与城市规划

培训成长与员工关怀陪伴职业起步

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PART.1

企业概况

新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展而来,是国内知名教育品牌。经过三十余年的发展,新东方从语言培训起步,逐步拓展教育培训、教育产品研发及教育服务等业务,积累了较为丰富的教学与教研经验。

2006年,新东方在美国纽约证券交易所上市;2020年,在香港交易所完成二次上市。长期以来,新东方通过不同类型的课程、产品和服务,满足学习者在语言学习、升学准备及能力发展等方面的需求。

对于准备进入教育行业的毕业生而言,新东方的吸引力既来自品牌知名度,也来自不同课程方向和城市学校带来的岗位选择。此次招聘重点展示儿童素养教师、学习机教师和高中教师三类方向,申请人可以结合知识基础、表达能力及教学兴趣,选择更适合自己的岗位。

多元业务与职业选择

本轮招聘展示了教育培训、生活服务、文旅研学等业务领域。本文重点整理其中的教师招聘信息,便于希望从事教学工作的毕业生了解申请方向。

不同教师岗位面对的学生年龄、课程内容和教学方式有所区别。儿童素养方向关注兴趣与能力培养;学习机教师方向与学习产品及相应教学服务相联系;高中教师方向则更需要扎实的学科知识和清晰的知识讲解能力。

选择岗位时,可以从“喜欢教什么、适合面对哪类学生、希望在哪座城市工作”三个问题出发,再对照招聘条件筛选。

PART.2

2027届校园招聘详情

招聘对象

• 本次教师招聘面向:国内外高校毕业生。

• 毕业时间为:2027年1月1日至2027年12月31日。

申请时请对应具体城市、学校和职位核对条件。新东方全球联合校招包含不同招聘项目,各项目的毕业时间要求可能有所不同。

招聘岗位

01 儿童素养教师

方向包括:魅力口才、双语阅读、博文等。

适合对儿童教育、阅读表达和素养培养感兴趣的毕业生关注。具体课程名称及开放职位,以相应学校招聘页面为准。

02 学习机教师

方向包括:语文、数学、英语、物理、化学。

申请人可结合自己的优势学科,查看对应岗位的教学内容和工作要求。

03 高中教师

方向包括:数学、物理、化学。

适合学科基础扎实、愿意从事高中阶段教学工作的毕业生关注。

工作地点

本轮教师招聘涉及全国多座城市,包括:北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、西安等。

各城市开放的教师类别和学科方向可能不同。建议先确定意向城市,再查看相应学校的岗位要求,结合生活安排与职业规划完成选择。

薪酬福利

薪酬区间:本次教师招聘材料列示的薪酬区间为12万—25万元,具体根据岗位及城市情况确定。

申请时可向招聘老师进一步了解薪酬的计薪周期、构成及适用条件。

福利与支持

① 带薪年假:为员工提供休假安排。

② 关爱基金:提供相应员工关怀支持。

③ 年度激励:按适用制度执行相关激励安排。

④ 定期体检:关注员工身体健康。

⑤ 培训成长:支持员工学习与能力提升。

⑥ 节日补助:提供相应节日关怀。

⑦ 福利礼金:按适用政策提供相关福利。

PART.3

投递建议

01

确定教学方向

儿童素养、学习机和高中教师的工作内容有所不同,建议先了解目标岗位的学生群体、课程内容及教学形式,再判断是否符合自己的兴趣与能力。

学科基础是重要起点,耐心、表达能力和对学生反馈的关注,也会影响日常教学体验。

02

简历突出相关经历

建议重点呈现:专业课程、学科成绩、教学实践、家教经历、志愿教学、课程设计、演讲表达、学生沟通、相关证书。

介绍经历时,可以写清教学对象、承担任务、使用方法、实际效果和个人反思。没有正式教学经验的同学,也可通过课堂展示、社团培训或知识分享经历,说明自己的表达与组织能力。

03

提前练习知识讲解

可以选择一个熟悉的知识点,练习如何用简洁的语言讲清概念、举出例子,并设置问题检查理解程度。

准备时重点关注:讲解逻辑、内容准确性、时间控制、互动设计、语言表达、学生视角。

以上为应聘准备建议,具体考核形式以招聘单位通知为准。

PART.4

热门岗位

以下选取本次招聘公布的三个教师方向,帮助大家比较岗位特点。方向分析及准备建议用于辅助选择,具体职责和任职条件以对应学校的职位信息为准。

01 儿童素养教师

适合喜欢与儿童交流,对阅读、表达和素养教育有兴趣的申请人关注。

准备申请时,可以重点思考如何把抽象内容变成易理解的故事、情境或互动活动,同时展示自己的语言表达能力和耐心。

建议重点准备:阅读表达、活动设计、儿童沟通、课堂互动、故事讲解、教学展示。

02 学习机教师

本轮覆盖语文、数学、英语、物理、化学等方向,适合希望发挥学科优势,并愿意了解学习产品相关教学工作的申请人关注。

选择岗位时,应进一步了解具体工作形式及教学任务,再结合自己的学科基础和实践经历准备材料。

建议重点准备:学科知识、知识点拆解、题目讲解、学习反馈、表达能力、教学工具使用。

03 高中教师

本轮主要展示数学、物理、化学方向,适合相关知识基础扎实、希望从事高中教学的毕业生关注。

准备过程中,可以通过典型题目展示分析思路,并练习解释学生容易混淆的概念。除了给出答案,还要能说明为什么这样思考、不同方法各适用于什么情况。

建议重点准备:知识体系、典型题分析、解题逻辑、易错点归纳、板书设计、试讲练习。

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