【发挥作用】横州市:打造“茉莉银发”品牌 助力茉莉花产业高质量发展

近年来，横州市委老干部局紧扣茉莉花全产业链发展需求，着力打造“茉莉银发”志愿服务品牌，积极引导广大离退休干部发挥经验、技术等优势，精准对接服务产业一线，为茉莉花产业高质量发展注入银发动能。

按照“统一管理、逐级建库、自愿参与、突出公益、精准使用、动态调整”模式，通过个人自荐、单位推荐、定向邀请等方式，吸纳120余名专业过硬、身体康健、热心公益的老同志进入“茉莉银发”人才库。紧紧围绕产业链分工，按专业特长精准分类，组建“茉莉银发”工作室，组成种植管护、精深加工、文化传承、文旅服务、品牌推广、产业参谋等6支“银龄小分队”，构建“一室统筹、分队攻坚”协同模式，服务触角延伸至茉莉花产业发展各个关键环节。建立动态评估、定期更新机制，持续优化人才库结构，确保队伍活力常在、作用常显。

组织银发人才到茉莉花茶生产企业调研

聚焦产业发展急难愁盼问题，建立“需求收集—精准派单—落地见效”闭环服务机制，依托“茉莉银发”工作室和乡镇服务站，精准匹配银发人才下沉一线开展“点对点”技术指导、“面对面”技能培训。2025年以来，累计开展志愿服务46场次，解决病虫害防治、窨花工艺优化等问题30余个，惠及群众1600余人次，实现“花农点题、老将解题、产业受益”。搭建建言献策平台，通过调研座谈、“茉莉建言信箱”收集意见建议16条，推动“标准化种植”“加工技术革新”等建议落地见效。发挥老同志文化优势，开设特色文化技能课程24期，培训本土人才600余人次，指导研发文创产品6款，推动茉莉文化活态传承。